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            格力電器品牌管理研究-開題

            本論文在工商管理論文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看

            《格力電器品牌管理研究》開題報告

            一、文獻綜述
            1.格力電器在市場上品牌建立; 
            在改革開放以來,我國經濟飛速發展, ,競爭變得更加激烈,使得以往市場中的價格競爭變成了現如今的品牌競爭。另外,近兩年隨著“中國制造”概念的提出,標志著我國已從國家層面上開始重視品牌的發展。而品牌的發展和建立尤為重要,以珠海格力為例,重在空調的質量,創新的升級,所以企業只有不斷創新和升級,才能更好的使自己的品牌保持持久競爭力或重新煥發活力。格力電器一直與政府部門保持良好的合作關系,打著“中國制造”的領軍企業,也是家電行業的中國品牌代表,其品牌戰略的發展方向,將會影響著格力電器未來品牌的發展,同時也會促進我國制造業企業品牌的發展。研究格力電器的品牌會對處于品牌迷茫期的企業提供一定的借鑒。所以本論文以其為研究對象,研究格力電器的品牌管理。
            2、格力電器的產品通過董名珠自己的故事及代言,不斷提高知名度; 
            說起董明珠,她出生于南京一個普通人家。畢業于安徽省蕪湖干部教育學院統計學專業,1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。  董明珠的丈夫在兒子2歲時病逝,這一事件成為董明珠人生的轉折點。
            1990年,董明珠來到了珠海并且加入格力。  董明珠在格力工作期間基本沒有休過年假。
            1992年,董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元,占整個公司的1/8。 [14]  隨后,被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京,并簽下了一張200萬元的空調單子,一年內,個人銷售額上躥至3650萬元 
            1994 年底,在格力電器最困難的時候,董明珠接過了經營部長一職。 
            1994年,格力內部卻出現了一次嚴重危機,部分骨干業務員突然“集體辭職”,董明珠經受住了誘惑,堅持留在格力,被全票推選為公司經營部部長。
            1996年,空調業涼夏血戰,已升為銷售經理的董明珠寧可讓出市場也不降價,董明珠帶領23名營銷業務員奮力迎戰國內一些廠家成百上千人的營銷隊伍。8月31日,董明珠宣布拿出1億元利潤的2%按銷售額比例補貼給每個經銷商,促使該年格力銷售增長17% ,首次超過春蘭。董明珠自1994年底出任經營部部長以來,領導的格力電器從1995年至2005年,連續11年空調產銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。 
            2002年9月,榮獲"中國企業女性風云人物"稱號。2003年,當選為第十屆全國人大代表,并榮獲"南粵首屆優秀女企業家"榮譽稱號。
            2004年3月,當選人民日報《中國經濟周刊》評選的2003-2004年度“中國十大女性經濟人物”。2004年6月被評為“受MBA尊敬的十大創新企業家”和2004年11月被評為“2004年度中國十大營銷人物”。
            2005年11月,再次榮登美國《財富》雜志評選“全球50名最具影響力的商界女強人榜。
            2007年,出任格力電器股份有限公司總裁  。
            2009年10月,格力董明珠入選英國《金融時報》全球50大女性CEO 。
            2010年榮獲“中國上市公司最受尊敬10大功勛企業家”、英國金融時報“全球最具影響力50名商業女強人”(名列第五)、美國《商業周刊》“十年商業女性領袖大獎。
            2011年榮獲“2010CCTV中國經濟年度人物”創新獎,也是唯一獲得“2011年度中國最佳商業領袖獎”的女性。
            2012年5月,格力電器宣布,公司總裁董明珠正式被任命為格力集團董事長 [23]  。7月榮獲石川馨—狩野獎,成ANQ首位獲此殊榮女性。
            2013年位列2013福布斯亞洲商界權勢女性榜第十一名。
            2015年《福布斯》亞洲商界權勢女性的50位榜單位于第4位。 
            2015年,入選“十三五”國家發展規劃專家委員會成員。 
            2016年9月,董明珠在《財富》全球50大最具影響力女性中排第11名。10月18日,董明珠卸任珠海格力集團有限公司董事長、董事、法定代表人職務。 
            2017年2月6日,位列2017中國最杰出商界女性排行榜第一位  。
            2017年3月3日,全國人大代表、格力電器董事長董明珠在北京表示,發展新能源技術有助于中國實現強國之夢,只有創造才能徹底改變中國制造。 
            2018年1月,當選為第十三屆全國人民代表大會代表。 
            2019年1月1日,格力電器公司于1月16日召開股東大會進行董事會換屆選舉,董明珠被提名為董事候選人 
            2019年1月16日,董明珠當選格力電器新一任董事會非獨立董事。

            3、不斷創新及實行多無化發展,讓消費者對格力產品更加依賴并不斷提主市場占有率。
            從一家年產不到2萬臺的空調小廠,發展成為一家覆蓋家用電器、智能裝備、工業制品、精密模具等多元化業務的全球型工業集團,格力電器的成功蛻變無疑對中國企業“從中國產品向中國品牌轉變”邁進具有很強的借鑒意義。品牌價值的不斷提升源自于格力電器對創新的執著,據了解,在人才、平臺、機制、經費四個方面,格力推行“人才自主培養”,經費“按需投入、上不封頂”,設立“科技進步獎”等一系列舉措,堅持走自主研發之路。截至目前,格力獲批建設“國家重點實驗室”,建有1個國家級工業設計中心、2個國家級技術研究中心、12個研究院、72個研究所、727個先進實驗室,10000多名科研人員,逐步建立起一個覆蓋“基礎研究、技術研究、工程研究和產品研究”的全方位研發體系,累計研發出19項 “國際領先”級技術,申請專利近3.7萬項。2017年,位列“中國發明專利授權量排行榜”第7名。伴隨著中國經濟步入中高速增長新常態,品牌作為國家和企業的無形資產,品牌建設也成為強國戰略的重要任務之一。2017年,國務院批準將每年的5月10日設立為“中國品牌日”,提倡大力宣傳知名自主品牌,講好中國品牌故事,提高自主品牌影響力和認知度,同時鼓勵企業加強品牌培育,提供優質供給,提高“中國制造”含金量,推動經濟轉型升級。據悉,今年是我國連續第五年舉辦公益性的品牌價值發布活動,是建立中國特色的品牌價值評價機制、打造中國品牌正能量、推動中國品牌走向世界的重要舉措。此次參加評價的企業數量多達1346家,超出了歷史水平,中國工商銀行、中國平安保險、中國農業銀行、中國銀行、貴州茅臺酒、中國石油化工集團公司等亦成功入選“2018中國品牌價值百強榜”。 通過多元化發展不斷提升市場占有率。
            ••••
            二、論文提綱
            (一)企業文化的概述
            1、企業文化的形成與特征
            2、企業文化的基本模式
            3、提升企業形象促進企業建議
            (二)珠海格力電器的發展概述
            1、空調市場的占用率概況
            2、空調質量及分析
            3、空調的售后服務研究
            (三)多元化發展和概述
            1、覆蓋家用電器、智能裝備、工業制品、精密模具。
            2、多元化道路的分析。
            (四)格力電器在多元化發現中需要注意和有待解決的問題
            (五)結論
            (六)參考文獻

            三、參考文獻
            1、成曉妮. 淺談格力電器集團品牌戰略及銷售策略[J]. 商場現代化, 2016(24):46-47.
            2、徐琳. 企業家個人品牌的塑造與傳播研究——以格力集團總裁董明珠為例[J]. 中國市場, 2018, No.969(14):142-144.
            3、格力電器品牌發展戰略研究[D]. 河南師范大學, 2017.
            4、何王盼. 格力電器供應鏈競爭優勢研究[D]. 上海交通大學, 2009.
            5、董明珠. 格力:誠信品牌贏天下[J]. 大市場:廣告導報, 2007(8):15-15.
            6、李明, 黃晗, 陳濤. 淺議格力渠道模式變革[J]. 科技創業月刊, 2004(6):55-56
            7、王樂文. 格力的成功之道[J]. 當代電力文化, 2015(3):90-91.
            8、珠海格力電器股份有限公司營銷渠道改進研究[D]. 湖南大學, 2012.
            9、張海報, 李明. 高現金分紅對企業價值的提升及其影響途徑研究——以格力電器公司為例[J]. 財會通訊, 2017(19):59-63.
            10、王世奇. 格力空調核心競爭力研究[D]. 武漢大學, 2005.


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