淺論勞動者權益保護存在的缺陷及完善

論文編號:FY1853  論文字數:8745,頁數:16

淺論勞動者權益保護存在的缺陷及完善

 【內容摘要】目前我國現行的勞動法還存在很多問題。法律體系不完備且缺乏系統性、勞動監察人員執法力度不夠和勞動者個人維權的成本高昂，工會組織的集體協商維權這種能有效保護勞動者權益的機制流于形式。因此，我國應該不斷地完善勞動法律體系加強勞動監察力度，并且讓工會組織結構發揮其功能，使之成為一個勞動者和用人單位可以交流協商的平臺。讓勞動者權益得到確實保障，促進勞動關系協調穩定，構建和諧安定的社會。
【關鍵詞】勞動權益保護、勞動監察、工會集體協商

目    錄
 
內容摘要…………………………………………………………………1
關鍵詞……………………………………………………………………1
一、我國勞動者權益保護現狀與缺陷…………………………………2
二、目前我國勞動者權益保護存在問題的分析………………………5
（一）勞動法律立法體系不完善………………………………………5
（二）行政執法力度不夠，勞動爭議處理程序老化…………………8
（三）個人維權成本高，工會組織程度低……………………………9
三、我國勞動者權益保護完善的建議…………………………………10
（一）增強立法并完善勞動法律體系…………………………………10
（二）改革勞動監察制度，完善勞動爭議機制………………………11
（三）修改《工會法》，增強工會職能………………………………13
參考文獻……………………………………………………………… 15