我國女大學(xué)生就業(yè)歧視問題研究

內(nèi) 容 摘 要

近年來，我國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)猛增以及各大高校持續(xù)不斷的擴(kuò)招，大學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，尤其女大學(xué)生的就業(yè)壓力日益凸顯。目前女大學(xué)生的就業(yè)情況已成為我國的一大社會(huì)矛盾，也受到社會(huì)各方的關(guān)注。雖然我國法律上也已經(jīng)明文規(guī)定就業(yè)平等，但女大學(xué)生在就業(yè)過程中仍然受到各種不公正的待遇，解決女大學(xué)生就業(yè)平等問題刻不容緩，這一問題影響到我國社會(huì)公正，也關(guān)系到我國和諧社會(huì)的構(gòu)建。

[關(guān)鍵詞]：女大學(xué)生  平等就業(yè)  政府

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第1章  我國女大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

1.1 我國女大學(xué)生就業(yè)歧視問題的表現(xiàn)

1.1.1女大學(xué)生就業(yè)率比男大學(xué)生低

1.1.2女大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)明顯少于男大學(xué)生

1.1.3女大學(xué)生就業(yè)薪資和晉升機(jī)會(huì)低于男生

1.2 我國女大學(xué)生就業(yè)歧視問題的原因

1.2.1主觀因素

1.2.2客觀因素

1.2.3社會(huì)因素

第2章  解決女大學(xué)生歧視問題的必要性

2.1 實(shí)現(xiàn)女大學(xué)生的自我價(jià)值和人生價(jià)值

2.2 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

2.3 有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)

2.4 貫徹落實(shí)了男女平等的基本國策

第3章 解決女大學(xué)生就業(yè)歧視的對(duì)策

3.1 強(qiáng)化自我認(rèn)知，提高自身素質(zhì)

  3.1.1調(diào)整心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我

3.1.2 努力提升自身素質(zhì)

3.2 解決女大學(xué)生就業(yè)歧視是政府職責(zé)

3.2.1 完善相關(guān)法律法規(guī)

3.2.2 轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念，重視女性作用

3.2.3 提升政府的公共服務(wù)職能

3.3 解決女大學(xué)生就業(yè)歧視問題需要社會(huì)各界共同努力

結(jié)語