淺析我國勞動法立法現狀及完善

法律論文編號:FY187  論文字數:7243,頁數:15

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內容摘要…………………………………………………………………1
關鍵詞……………………………………………………………………1
一、目前在中國存在著大量侵害勞動者權益現象……………………1
（一）用人單位與勞動者不簽訂書面勞動合同………………………1
（二）拖欠勞動者工資…………………………………………………2
（三）用人單位不為勞動者繳納社會保險……………………………3
二、勞動者權益受侵害的原因，在于勞動立法存在缺陷……………4
（一）勞動仲裁程序設置的不合理……………………………………4
（二）勞動爭議案件訴訟周期太長……………………………………5
（三）法律援助制度不完善……………………………………………5
三、完善勞動法立法的建議……………………………………………6
（一）完善勞動仲裁的立法建議………………………………………6
（二）完善法律援助制度………………………………………………7
（三）完善勞動監察法律制度…………………………………………7
（四）進行勞動法典之外的單獨立法…………………………………8
參考文獻………………………………………………………………13

【內容摘要】本文主要從現階段勞動爭議的問題作為切入點，引出現階段我國勞動立法的缺陷，并主要從勞動合同、勞資糾紛、勞動仲裁、法律援助、勞動訴訟和其他一些法律需要補充的地方來分析現行《勞動法》中存在的缺陷。最后文章提出了針對缺陷的解決辦法。

【關鍵詞】勞動法  勞動者  用人單位  勞動合同法