基于中國行政問責制探討政府行政效率

基于中國行政問責制探討政府行政效率1

一、概念界定1

（一）行政問責制1

（二）行政效率2

二、 審視我國行政效率的行政問責2

（一）進步方面2

（二） 不足方面3

（三）原因分析3

2.問責內容缺失：行政問責缺乏對公務員道德責任的問責4

3.問責結果不清：行政問責處理形式與其被問責的理由之間的對應關系不夠明確4

4.問責缺乏依據：部門職責交叉重疊、職責不清。5

三、 基于行政問責制探討提高行政效率的對策5

（一） 加強以行政問責制為基礎的責任政府建設5

（二） 加強對行政人員道德責任的問責，提高其慎獨品質5

（三） 加強行政問責制度建設6

1.嚴格落實行政問責結果6

2.加強行政問責的激勵保障機制6

3.建立行政問責的廉政機制6

（四） 推進職責明確、權責一致的行政管理體制改革6

（五）完善有助于問責制實施的信息公開與監督制度6

四、結語7

基于中國行政問責制探討政府行政效率

【摘要】：行政問責制、政府行政效率都是我國政府行政管理領域的研究熱點和實踐問題。行政效率被視為在公共領域中的“責任度量工具”，行政管理的每一個環節都對行政效率有影響，然而現實中行政問責制的缺陷阻礙著政府行政效率的提高。這就需要完善行政問責制來更好提高行政效率。

【關鍵詞】：行政問責制；行政效率；審視；分析；對策；