淺議我國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任——以公司法為視角

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淺議我國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任——以公司法為視角
[摘 要] 公司承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，既是社會(huì)對(duì)公司的要求，同時(shí)也符合公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要。我國(guó)《公司法》第五條明確規(guī)定了公司在追求股東價(jià)值最大化的同時(shí)，要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。但實(shí)際工作中如何認(rèn)識(shí)和把握公司的社會(huì)責(zé)任，以及如何強(qiáng)化公司實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，是一個(gè)值得探討的新問(wèn)題。本文從公司社會(huì)責(zé)任的界定出發(fā)，分析了公司社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)及可行性，并對(duì)強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任的法律對(duì)策作出了探討。
[關(guān)鍵詞] 公司社會(huì)責(zé)任 理論基礎(chǔ) 強(qiáng)化

 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司規(guī)模的擴(kuò)大，公司在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中所起的作用越來(lái)越大，以至于影響到與公司直接或間接相關(guān)的各個(gè)利益群體，影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活和政治生活的方方面面。因而，就不能再簡(jiǎn)單地將公司的責(zé)任僅歸結(jié)為只為股東利益服務(wù)。公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是必要的和必須的，是對(duì)社會(huì)其他利益相關(guān)群體承擔(dān)的必要義務(wù)。
 一、公司社會(huì)責(zé)任的界定
 (一)公司社會(huì)責(zé)任的涵義
美國(guó)學(xué)者克斯·戴維斯和羅伯特·伯洛姆斯圖認(rèn)為，公司社會(huì)責(zé)任是指公司決策者采取保護(hù)與促進(jìn)社會(huì)福利行動(dòng)的義務(wù)——有如他們對(duì)待自己的利益一般；我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)者劉連煜認(rèn)為公司社會(huì)責(zé)任指公司經(jīng)營(yíng)的某一事項(xiàng)符合社會(huì)、多數(shù)人之希望，為滿(mǎn)足與實(shí)現(xiàn)該期望而放棄經(jīng)營(yíng)該事項(xiàng)的營(yíng)利之意圖；內(nèi)地學(xué)者劉俊海則認(rèn)為，公司社會(huì)責(zé)任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們營(yíng)利或賺錢(qián)作為自己的惟一存在目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度地增進(jìn)股東利