淺析新時期貪污犯罪的問題(二)

(一)健全和完善法律監督機制

權力不受監督和制約，必然一導致腐敗，這是由權力的本身屬性和特點所決定的。首先，監督應從政府內部抓起。因為內因是起決定作用的。一方面，政權機關的掌權人應當自覺地接受監督，要克服封建時代的家長制作風，搞“群言堂”，不搞“一言堂”。重大事項必須由集體討論決定，不能個人說了算，堅持正確的，克服錯誤的，要能掌好權用好權。另一方面，要強化權力外部監督機制。黨和國家權力機關要依法公開政治、經濟及其他社會公共事務，提高公務活動的透明度和公開度，做到重大問題讓群眾了解，重要決策與群眾協商，逐步形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制。事前監督，是最好的監督。這對遏制腐敗現象無疑會起到十分重要的作用。

(二)加強黨政機關的透明度

規范人事權，建立健全科學的干部選拔任用和管理監督機制歷史表明，吏治腐敗，危害極為嚴重。解決這一問題，最根本的是深化干部人事制度改革，擴大干部工作中的民主和群眾參與程度，加強對干部選拔任用全過程的監督。強化程序公正觀念、加強程序監督，對預防職務犯罪的作用不可低估。要努力完善干部選拔任用和監督管理機制，建立健全干部選拔任用各個環節的具體制度，規范權力運行。特別是在提拔領導干部的過程中應堅持民主集中制原則，嚴格按照國家人事管理的相關規定，嚴禁利用干部提拔任用的機會，大搞人情關系，任人唯親，權錢交易，賣官買官。應加強人事制度建設，建立公開制度，接受人民群眾，新聞媒體的監督。使用領導干部在人事管理中嚴禁搞一個控制一切的現象發生。 

(三)對社會主義分配制度進行改革，徹底解決社會分配不公問題

針對我國新時期的實際情況，要預防國家工作人員的貪污犯罪，一個較有力的措施，就是適當地提高國家工作人員的工資，使他們的生活水平不低于社會一般人的生活水平，并且還要略高一點，只有這樣才能使國家工作人員有一個保持廉潔最起碼的物質條件。由于國家工作人員的工資較之于企業，事業單位人員來說是相對較低的。面對手中的權力可能換來的就是自已工資的幾倍甚至是幾百倍，于是就可能出現一些人為一己之利而貪樁枉法。中紀委、北京市紀委聯合調查組在北京市保持黨政機關廉潔問題所做的調查報告中也指出，要想保持黨政機關的廉潔，必須從宏觀上采取四條對策，其中一條就是采取積極措施，盡力改善黨政機關干部的工資和物質待遇，這是保持黨政機關廉潔的物質條件，也是防治貪污腐敗犯罪上升的措施之一。

結論

對新時期貪污腐敗犯罪的特點和產生原因，相信在黨中央的正確的領導下，在全國各族人民的支持下，一定會取得反腐敗工作的勝利。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革統攬預防腐敗的各項工作，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新，加大從源頭上防治腐敗的力度，努力取得廉政建設和反腐敗工作的新成效。

參考文獻

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