淺析無因管理

一、內容摘要

二、關鍵詞

三、開篇案例

四、無因管理的定義和構成要件

五、無因管理的效力

六、參考文獻

內 容 摘 要

無因管理，作為債的發生的基本類型之一，有著重要的制度和法律意義。這種制度鼓勵人們即使沒有法律上的義務，也要相互扶持，相互幫助，共同維護社會的和平與穩定，因此同時體現了其重要的道德意義。無因管理之債的構成，應符合一定的法律要件，即管理的是他人的事務，有為他人管理事務的意思，沒有法律上的義務。如果欠缺為他人管理事務的意思的，可能構成誤信管理、幻想管理和為自己管理，一般稱之為準無因管理，不適用無因管理的規定，但是，特殊的，在管理人以為自己管理的意思管理他人事務時，本人若主張管理利益，可準用無因管理的規定。因此，對于無因管理的含義和構成要件要仔細分析，否則很容易造成概念上的混亂。 

關鍵詞:無因管理，管理人，本人，構成要件

淺析無因管理

開篇案例:未成年中學生王某晚上走在大街上，看到一老年人掉進一個丟失井蓋的下水道中，情況緊急，于是上前幫忙，想把老人拉上來。由于天黑，同時因老年人身體太重，拉的過程中致老年人手臂碰到井壁受傷，并致其所帶價值一萬元的名貴手表損壞，同時由于王某因用力過度而受傷，花去醫藥費3000元。 

一、無因管理的定義和構成要件 

無因管理作為債的發生原因之一，是指沒有法定或者約定義務，而對他人的事物進行管理的行為。這是無因管理的一個基本的含義。《民法通則》第93條規定：“沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。”這是無因管理之債發生的規范依據。 

為他人管理事務或者提供服務的人，稱管理人；事務被他人管理或者接受服務的人，稱本人或者被管理人。無因管理發生之后，在管理人和被管理人雙方之間發生債權債務關系；管理人對被管理人(本人)有管理費用的返還請求權；而本人也針對管理人有將其因管理事務而取得財產和權利轉交白己的權利。管理行為在當事人之間發生債權債務關系，是基于法律的規定而產生的，所以，無因管理是債發生的原因，屬于法定之債。 

要對無因管理進行正確清晰的判斷，需要認識清楚無因管理的構成要件，一般來說，無因管理有以下幾個構成要件: 

1、為他人管理事務。管理他人事務，就是對他人的事務進行管理或是為他人提供服務。這是無因管理成立的首要條件。可以是對財產性事務的管理，也可以是非財產事務的管理；既可以是法律行為，也可以是事實行為。當然，所管理的事務必須符合法律和社會公共利益，因此，管理違法的事項，依法必須經本人授權或是辦理的事項和不作為事項等，是不能構成無因管理的。

2、管理的事務必須是他人的事務。至于如何確定事務屬于他人，一般以事務在法律上權利或利益的歸屬作為判斷標準。如果誤以為是他人事務，而事實上是為自己事務進行管理，例如實際上是自己的房屋，而誤以為是他人房屋而予以維修，這屬于幻想管理，不能構成無因管理。所以，管理他人的事務才能構成無因管理。 

3、管理意思。管理意思是指為他人管理事務的意思，即將因管理行為所發生的利益歸屬于本人的意思。管理意思是無因管理之債成立的主觀條件。值得注意的一點就是: 管理意思行為的法律效果直接規定，所以該意思無需表示。

4、沒有法律上的義務。這一點是指為他人管理事務，沒有法律規定或者契約約定的義務。無因管理是管理人對他人事務進行管理的行為，屬于積極行為，消極行為不能構成無因管理，因此，法定消極義務的承擔并不能構成無因管理①。當法律規定對本人負有義務的，管理人依此對本人事務進行管理，屬于對法定義務的履行的，不能構成無因管理。比如私法上的父母對子女的監護行為，公法上的消防員

 

①張廣興：《債法總論》，法律出版社，1997年版73頁

撲火，警察救助等都不能構成無因管理。但是有一點就是:雖然法律直接規定或者約定了義務，但是管理人處理事務超出該義務范圍的，可以成立無因管理。比如，房屋的承租人對房屋的保存、改良行為等②。 

基于以上對無因管理的定義及其構成要件的解釋，我們對開篇案例進行分析。對于案例中王某的行為是否構成無因管理，可以結合無因管理的定義和構成要件進行對比。有一點疑問就是王某屬于未成年人，不具有行為能力，但是結合定義可知無因管理屬于事實行為，不要求行為人具有行為能力，以具有為他人管理事務的意思為要件，本案中，王某遂不具有完全行為能力，但是具有為他人管理事務的意思能力，且主觀上具有為他人管理事務的意思，客觀上有為他人管理事務的行為，因此，本案中王某的行為構成無因管理。 

二、無因管理的效力 

一般來說，無因管理的效力表現在以下三個方面 

1、違法阻卻效力。無因管理是沒有權利和義務對他人事進行干涉的行為，沒有法律依據，本應屬于侵權行為，但是這種行為是以他人的利益以為目的，符合社會道德和經濟效益的，基于此，法律排除其違法性，使之成為合法行為。但是值得注意的是，無因管理成立之后，管理人因為故意或者過失不法侵害本人權利的，不排除成立侵權行為的可能。

2、管理人的義務 

 

②林誠二:《民法債編總論-體系化解說》,中國人民大學出版社2003年版113頁

(1)適當管理義務。適當管理要求管理人應該以本人的意思或者可推知的意思進行管理，并且所進行的管理應該有利于本人。但是何謂“有利于本人”呢?這個應當根據客觀情況而定，而并不是本人的主觀標準，并且這個是針對管理方法而言的，并不能要求最終的結果就一定非得對本人有利。

(2)通知義務。這項義務是指在無因管理開始之時，管理人在能夠通知本人的情況下，應該立即通知本人；如果不是急迫的情況，應該等候本人的指示；但是在不能通知本人的情況下，這項義務是不存在的。 

(3)繼續管理的義務。對于繼續管理的義務，學術上是有爭議的。一般認為的是管理人不負有繼續管理的義務，但是中途停止較之不開始管理對本人更不利的，管理人應負有繼續管理的義務③。 

(4)計算義務和報告義務。無因管理關系中，管理人應該將與管理事務有關的情況如實告知本人，并且就所獲的財務，權利以及孳息等，在管理結束之后如數交還給本人。 

(5)管理人義務違反之責任。前面己經介紹了管理人的相關義務，所以，這一條規定的是當管理人沒有正當理由違反其應盡的義務，應當承擔債務不履行的責任。因此，一旦管理人承擔了管理義務，沒有正當理由就不得終止或者推脫，否則，在符合侵權要件的情況下，要承擔侵權責任。 

3、管理人的權利 

 

③張廣興著: «債法總論» ，法律出版社1997年版，78頁

(1)必要費用償還請求權。管理人在管理本人事務時而支出的必要費用，在無因管理完成時，有權請求本人予以償還，并且在支出之日起的產生的利息，有權要求一并償還。對于償還標準，是否以本人所受利益為限，學術界有不同的意見。 我個人認為，賠償不應該以本人所受利益為界限，因為管理人在進行管理的過程中，多半處于比較急迫的狀態，對于是否能挽回損失或者獲取收益來不及多想，因此為此所做的支出應該得到補償，而不應該要求本人獲取了利益之后才進行賠償。 

(2)必要債務清償請求權。這是指管理人在管理過程中以自己的名義向第三人負擔的必要債務，在管理結束后，可以向本人請求清償。 

(3)損害賠償請求權。管理人為管理事務而遭受損害，并且該損害與管理事務有直接的因果聯系的，管理人可以請求本人進行賠償。請求賠償的范圍，不應以本人所受利益為限，但是管理人自身存在過失的，應該相應減輕本人的賠償責任。 

基于以上無因管理效力的分析，結合案例，可以做出以下分析：在本案中，管理人王某為了免除老年人生命和身體所受的緊急危險，做出了緊急管理的行為，對老人的手表的損壞 沒有故意或者重大過失，所以，老人如果要求玉某賠償手表，將是不合情更不合法的。因為一般在無因管理中，如果出現了緊急管理的狀況，即為免除本人生命、身體或者財產上的急迫危險而進行的管理，管理人僅對因故意或是重大過失的損害承擔賠償責任，因此，王某不需要對老年人的手表進行賠償。 

本案中，王某因為營救老年人而受傷，之后可以要求老年人就該損害承擔損害賠償責任。因為前面已經分析到，在無因管理中，管理人有權就必要費用，因管理所負債務請求本人清償，并就因管理所受損害請求本人賠償。 

綜上，無因管理是管理人自愿實施的合法行為，因而區別于侵權行為；無因管理的目的是在于避免他人的利益損失，因而不同于不當得利。在實踐中，要結合無因管理的性質和構成要件進行分析，并且和侵權行為和不當得利嚴格區分，以免造成不必要的混亂和麻煩。

本文參考文獻: 

1、高普康主編: 《經濟法》，西南財經大學出版社【第五版】 

2、潘修平等編: 《債權法:原理·規則·案例》清華大學出版社2006年版 

3、趙廉慧著: «債法總論要義» ，中國法制出版社2009年版 

4、張廣興著: «債法總論» ，法律出版社1997年版 

5、百度百科：“無因管理”詞條定義