論管理會計在企業中的應用

畢業論文（設計）目錄

一、管理會計在企業中的應用現狀........................................................4

(一)理論研究與企業實踐脫節........................................................................5

(二)尚未得到企業的普遍重視........................................................................6

(三)企業經營管理人員和財會人員的素質水平不高........................................6

二、管理會計在企業中的作用................................................................7

(一)提供管理信息.........................................................................................7

(二)直接參與決策.........................................................................................8

(三)實行業績考核.........................................................................................8

三、提高管理會計應用水平的對策.........................................................9

(一)完善管理會計理論體系，增強其可行性....................................................9

(二）創造良好的管理會計經驗推廣和應用環境...........................................................................................................9

(三)強化外部監管制度.........................................................................................................10

(四更新企業傳統會計職能.........................................................................................................10

(五完善會計職業道德建設.........................................................................................................10

(六)提高企業經營管理人員和財會人員的素質........................................................................................................11

四結論.....................................................................................................12

五致謝.....................................................................................................12

內 容 摘 要

摘要

 本文通過對管理會計在企業中的應用現狀的分析，總結當前管理會計在中國企業中應用存在著理論研究與企業實踐脫節、尚未得到企業的普遍重視以及企業經營管理人員和財會人員的素質水平不高等方面問題。并結合管理會計在企業信息提供以及方針決策等方面的作用，針對管理會計在中國企業應用中存在的缺陷和不足，提出能夠有效提高企業管理會計應用水平的對策和建議。

關健詞：管理會計，經營決策，應用問題。

提示：此行撰寫畢業論文題目（請刪除提示信息后再寫）

論管理會計在企業中的應用

 

管理會計即在一個組織內部對管理當局用于規劃、評價和控制的信息進行確認、計量、積累、分析、處理和傳遞的過程，以確保其資源的利用并對他們承擔經濟責任。作為企業信息系統中一個重要的子系統，進行信息的收集、加工、存儲、傳遞貫穿于企業管理的各個方面，使提供的信息具有更大的綜合性、敏感性，管理會計集管理與會計的功能于一身，是為了能使企業適應經濟組織內部的經營管理而逐步形成和發展起來的新興學科，在建立企業各種內部會計控制制度、編制和提供內部經濟效益需要的各種數據、資料以及為企業的管理人員提供最優經營決策方而發揮了巨大的作用[1]。20世紀80年代初開始，西方管理會計才傳入中國，隨著中國改革開放和經濟建設的發展.特別是經濟體制改革的深入，管理會計也被逐漸應用在中國企業的管理當中，企業引進現代管理會計，在很大程度上能夠為企業提供完備的核算信息，這對于企業的整個核算過程來說是極為重要的。短短幾十年時間，管理會計無論從理淪上還是實踐上都取得了較大的發展。但是，由于其在中國發展的時間畢竟不長，從總體上看，管理會計在中國企業中的應用層次和水平都不是很高，同時在實際操作中還存在著許多缺陷與不足，在中國企業應用的效果也不盡如人意。所以為了使管理會計在企業中的應用得到到更充分的發揮，起到更好的作用，本文將對管理會計在企業中的應用進行一番基礎性的探討，研究現代管理會計在我國企業的應用，并在實踐中進行具體運用，可以解決我國企業會計面臨的難題，運用現代的方式去解決，對于我國企業會計核算體系的完善有著極為重要的意義。

一、管理會計在企業中的應用現狀

管理會計在20世紀80年代才引進中國，雖然從整體上看，管理會計在中國發展得很快，但是畢竟作為一門新興學科，在中國發展的時間不長，所以，迄今為止，管理會計還僅僅是在部分地區以及比較少數較為大型的企業中得到一定的應用，還有很大部分的企業經營管理人員對管理會計的知識、運用和作用等方面知之甚少，這就使得管理會計的應用空間整體上比較狹窄，其應用范圍不甚廣泛，由于在中國發展的時間較短，所以，中國企業管理會計的成功運用經驗不是很多。中國企業對對管理會計的應用也主要以市場導向，以成本和效益決定分配以及業績考核為主。同時，由于企業應用管理會計的理論和方法在經營管理中的應用層次還比較低，所以企業中的管理會計的應用比較集中在對于企業成本進行控制等方面，而對于許多關于加強企業內部管理、提高微觀經濟效益的管理會計方法等方面的應用則顯得比較欠缺。從整體上看，中國企業管理會計的應用水平還不是很深入，管理會計在我國企業的應用存在著理論研究程度不夠、實際應用效果不明顯、未得到企業重視以及會計人員整體素質不高等問題，同時也是因為管理會計在中國應用范圍較小加上應用層次較低，這就導致現在尚未有效建立一個有機的、系統的、真正意義上的企業管理會計系統，在一定意義上說，中國整個管理會計信息系統還不甚完整[2]。

在中國引進管理會計和應用管理會計的發展現狀上看，管理會計在中國企業的應用中并沒有使得管理會計得到最有效的利用，反而在引進應用過程中使得管理會計在中國企業中逐漸受到冷遇。從應用的廣度、深度以及在實踐中的應用程度都與西方發達國家還有較大的差距。究其源因，可以發現管理會計在中國企業的應用過程中存在著以下的問題以及不足，這些限制了管理會計在中國企業中的發展和作用的發揮。

(一)理論研究與企業實踐脫節

首先，由于管理會計是從國外引進。目前中國管理會計的理論研究還局限于對國外情況的翻譯介紹，但足管理會計的理論研究是基于一定的社會環境而得以建立和發展的，社會觀景的變化導致企業組織形式的變化，企業組織形式的變化又會引起管理會計實務發生變化，最終導致管理會計的研究出發點不同，中國和西方國家無論從社會制度、經濟環境、法律法規、消費習慣以及文化風俗等方面都存在著很大的差異，如果沒有結合中國實際情況，直接生搬硬套國外理論，

勢必會導致管理會計在中國就只是為學而學，為研究而研究，不具有應用的針對性。同時，雖然財務會計規范化的必要性已為人們所共識，中國也相繼出臺了一系列財務會計法規和財務會計準則，但是與此形成鮮明對照的是，中國管理會計無論是在理淪上還是在實務上都明顯缺乏規范，這就難以滿足管理會計理論進行深入研究的需要，也就不利于管理會計在實踐中應用與推廣，從而限制了管理會計的應用范圍和效果的達成。另一方面，中國企業對管理會計的運用是伴隨著它的傳入就開始的，一些企業雖然從中取得了顯著的成效，但是，由于缺乏對有利經驗的總結歸納、深入對優秀經驗的推廣和發展，這樣也就限制了管理會計在實踐中的應用發展。一般而言，理論是指導實踐的重要工具，沒有科學、完備的理論作為指導，實際應用就缺乏發展的指導。由于現代管理會計在我國企業中理論研究尚未形成相對完善的理論體系，因此對于其應用實踐的指導作用也呈現明顯的后勁不足[3]。而且，實際運用起來也是有選擇性的，比如有些企業只知道簡單粗略運用量本利分析或是進行責任中心核算活動等，而不是將整個應用模式的全部進行研究過后，選擇較為合適的應用方式來替換傳統會計，理論的缺乏導致了企業對于實際應用中遇到的問題，不能夠用理性的分析方法去解決，長此以來導致了管理會計在我國企業的應用效果呈現出較為不明顯的趨勢。

(二)尚未得到企業的普遍重視

雖然從管理會計引進中國已經有三十年的時間了，但是由于中國傳統企業經營模式和思想的限制，使得企業管理者更加重視行政因素和環境因素，而使得通過管理會計能夠提供的決策信息受到忽咯[4]。根據中國和國外學者做的各項統計調查結果表明，迄今管理會計在中國企業中仍沒有得到廣泛的重視和系統的應用，這具體體現在以下幾點：其一，中國現在管理會計的應用普遍集中在沿海地區的企業以及外資企業中，而西部、內地的應用極少，管理會計應用的范圍相對較小且分布不均勻；其二，管理會計人員的工作地位不高，因為受到傳統思想的作用，一些管理決策人員認為會計就是傳統的算賬、記賬和報賬的工作，而管理、經營決策則是企業領導的事情，對于管理會計，在企業有精力或者條件的時候才會用一下，更多的企業甚至都對管理會計直接棄之不用，所以財會人員在實質上幾乎沒有參與到決策的制定當中，在一定意義上還不算是管理人員；其三，現在還有很多管理者對管理會計系統提供的決策信息不重視，在指定企業經營決策時往往從自我出發，進一步導致不重視管理會計的現象普遍化，使得整個中國企業中，管理會計在中國企業中的重視程度較低。從目前來看，我國企業的會計信息使用者較有限，對會計信息的質量要求也不高，主要為稅務部門的納稅管理外部需求、工商部門的年檢時要求提供的會計報表的需求、銀行貸款管理的需求，其重點單純為資產負債情況及損益情況等方面，直接導致了企業管理會計呈現出較為緩慢的態勢。

(三)企業經營管理人員和財會人員的素質水平不高

管理會計人員的素質是指管理會計人員的知識層次、知識結構、價值觀和職業技術水平[5]。管理會計的實質是企業管理行為，而不是企業核算行為，但是由于企業財會人員所掌握的管理會計知識有限，很大一部分財會人員根本不了解管理會計，僅僅將管理會計當作是會計核算的一種方法，這就限制了管理會計中管理職能的發揮。在市場經濟環境下要求企業管理者不僅僅需要會經營業務，更需要掌握管理企業的能力。但是作為企業的決策者，許多企業的領導人并沒有系統地學習過現代管理知識，不懂得財務和會計，對于才在中國發展了二三十年的管理會計就更是知之甚少，對于掌握和運用管理會計就更是無從談起，這就使得即使是建立起了較為完善的管理會計應用系統的企業，企業管理人員也往往因為對管理會計提供的信息理解不透徹而無法做出及時敏感的決策，在一定程度上限制了管理會計職能的發揮。

管理方法的落實最終是需要人去實施的，所以，管理會計在企業中的應用關鍵還主要是財會人員的素質問題，財會人員的素質偏低也影響了管理會計的應用推廣，雖然現在很多財會人員都學習過一些管理會計的知識，但是大多數學習都只是局限在課堂和課本上，真正系統性的實際操作訓練幾乎沒有，而管理會計是一個新興的交叉學科，學科的交叉就加大了管理會計掌握的難度，沒有堅實的會計基礎以及對管理會計的理解，就使得抽象的公式停留在教科書中的模型都不容易被掌握，僅僅依靠獨自學習和模范國外成功案例對管理會計的應用進行探索，就會導致管理會計的應用道路和效果都存在著很大的不確定性，這樣也在一定程度上限制了財會人員對管理會計的實際意義的理解。同時，中國企業中現有的中高級職稱的財會人員普遍年齡偏大，知識結構趨于老化，管理觀念仍然有些陳舊，而管理會計作為新興的學科，應用的各種分析方法中，較多涉及到模型的建立和一些函數的應用，這些知識對于早期教育的財會人員來說很難融會貫通，也就導致他們很難學習吸收現代管理會計知識并迅速應用到實際工作中。加上企業中領導對管理會計的不重視，也就使得管理會計的應用熱情大大降低，從而限制了管理會計在企業中的應用[3]。 

二、管理會計在企業中的作用

(一)提供管理信息

現代企業在激烈的競爭中，做出任何決策都需要大量的經濟信息作為參考，這些信息的可靠性和有效性對企業的發展決策起到了重要的作用。這些信息不僅包括財務會計提供的財務成本、經營情況等方面的信息，還包括了能適應與企業內部管理的各種管理信息。企業不僅僅需要加工處理一些實際的財務信息，還要將大量的具有特定形式以及內容的非財務信息考慮進來，如實際的和預期的、歷史的和未來的、局部的和全局的、技術的和經濟的信息等，綜合分析數據之間的關系和反映的信息，企業管理者才能夠據此對未來的生產經營活動進行規劃和控制，達到預期的目標。管理會計作為一門綜合性的交叉學科，它吸收了現代管理科學的一些成果，采用多種技術方法，同時由于不受有關會計法規和固定會計程式的制約，所以它能夠分別從不同渠道取得的相關信息并且運用現代信息處理方法對收集到的信息進行加工、整理，使之成為符合企業內部管理要求的數據，成為滿足管理者進行預測、決策、計劃、控制等各種工作所需要的管理信息[2]。

(二)直接參與決策

決策是現代企業經營管理的核心[6]。一個企業想要在未來生產經營中達到最優運轉效果，就有賴于事前進行一個正確的決策。管理人員在對未來企業發展方案進行比較和選擇的過程中.不僅僅需要及時獲取相關能夠為管理人員做出管理決策提供參考的財務信息，還需耍對相關財務管理信息進行科學地加工和有效地利用，使之能夠為企業管理者做出決策提供更加直觀的管理信息。管理會計通過

建立整個的管理信息系統.參照企業未來的總目標和經營方針.利用收集整理到的各種管理信息.充分考慮經濟規律的作用和經濟條件的約束.對企業未來經濟活動進行科學的預測[7]，幫助企業各級管理者做出正確決策，實際上它將自己置身于決策計劃過程，直接參與了企業的經營管理話動。

(三)實行業績考核

現代企業管理十分重視對工作人員積極性的調動，落實責任制是企業管理的一項重要任務，同時，為了確保預定目標的實現，還必須對生產經營過程及其結果進行嚴密的跟蹤和監控，通過對企業實際經營情況與企業預先制定的經營目標、計劃、預算進行綜合比對，分析計劃落實情況以及實現效果，積極調整計劃中存在的不足.這是使得生產經營活動得以按最優化原則進行的重要手段，同時也是衡量和控制決策、計劃和實際執行、進行最終實現預期經營目標的可靠保證，

管理會計通過建立較為完備的控制信息系統，對各個部門、各單位以及每個人都進行了明確的職責劃分，通過引入嚴格的考核措施，逐級考核每個個體責任指標的執行情況，找出成績和不足，從而對企業生產經營過程和結果進行有效的控制和考評，從而隨時掌握實現現代企業經營目標的進程，正確考評企業內部有關部門的工作業績，并為修訂決策、調整計劃提供客觀依據。

三、提高管理會計應用水平的對策

通過分析得知，管理會計的應用對于企業來說具有極為重大的意義，因此研究現代管理會計在中小企業的應用是極為必耍的。而以上幾點是阻礙中國企業管理會計廣泛應用和發展的主要障礙，所以，針對以上問題企業應該引起足夠的重視，認真對待并且采取措施解決應用中存在的問題，從而加快管理會計在中國企業中的應用發展，從而發揮管理會計在企業中的重要作用，促進中國企業的快速發展。針對以上問題，提出如下建議。

(一)完善管理會計理論體系，增強其可行性

 目前，在我國，無論是學校教學，還是理論研究，還都仍然停留在傳統管理會計上，在很大程度上沒有創新，而傳統管理會計的許多理論是建立在確定經濟環境基礎上的，所確定的定量模型和假設在現實經濟生活中有許多并不成立，在實踐中幾乎沒有可能運用這些理論和模型，造成理論和實踐脫節，這也是管理會計沒有在企業中得到廣泛運用的主要原因。因此，在我國應盡快建立一套適合我國企業發展的管理會計體系，積極創建適合中國特色經濟的管理會計體系，通過加強和完善基礎理論研究，來為管理會計的應用提供理論支持，中國現在正處在由計劃經濟向市場經濟體制轉型的過程，而國外大多是以相對成熟的市場經濟體制為主，鑒于經濟體制的差異，一味地照搬西方管理會計方法是行不通的。所以這就要求中國企業緊密結合改革開放的實際情況，根據社會主義市場經濟的實際要求，對管理會計進行深入系統的研究，在現有管理會計的理論基礎上，提出符合中國國情的基本假設和理論模型，將管理會計體系構造成從職能、目標、原則、假設、任務等都能夠符合中國企業發展的科學管理體系[8]，制訂出《企業管理會計工作標準》，以指導企業管理會計工作的開展，充分發揮管理會計在企業生產經營管理和決策中的作用。

(二)創造良好的管理會計經驗推廣和應用環境

管理會計能否在實踐中得到推廣和應用，很大程度上取決于如何及時地將實踐中的成功經驗進行總結和推廣，對取得成功的實際管理會計經驗進行總結。可以通過教材的改革或者對管理人員、財會人員的后續培訓進行宜傳推廣，使企業直接的學習到優秀的經驗，并且能夠對其進行借鑒形成適合自身企業生產經營所需的管理會計體系，保證企業的管理會計發展少走彎路，高效運行，促進企業經營管理水平的提高，最終有利于管理會計理論體系的發展、完善和應用。同時，加強企業內部管理會計運用和推廣的條件，不僅僅需要加強日常業務中對原始記錄、定額管理、計量檢測等會計基礎工作的執行記錄，同時還要規范企業應用管理會計的內部財務制度，培養管理會計專業人士，實現管理會計電算化，并結合企業發展實際，加強管理會計在企業的運用。

（三）強化外部監管制度

從目前我國企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應借助于外部監管，財政部門首先應指導督促中小企業依照《會計基礎工作規范》的要求建立健全賬簿體系。根據有關法規規定，要求中小企業在規定的時間內建立起較為完整的賬簿體系，發現不符合會計基礎工作規范要求的，應及時嚴肅處理。同時，財政部門應加強工作指導，幫助企業依法建賬；稅務部門也應改進查核方式，側重于進行實質性查核，徹底掃除偷漏稅企業，以建立公平的納稅環境，改進稅務人員對于企業的態度，并建立稅務代理人制度以增加稅務申報速度，減輕稅務人員的工作負擔，以便全心進行查核工作；強化社會監督的地位，使會計師事務所成為企業外部監督的中間力量。通過以上幾個方面的努力，徹底掃清我國企業中的不良風氣，為現代管理會計的應用構建良好的會計環境。

（四）更新企業傳統會計職能

由于市場經濟的快速發展，會計電算化以及現代管理會計的應用日益成為我國企業改革會計制度的上傾向，對于我國的企業而言，傳統會計已經不能再適應時代的發展耍求，因此對現代管理會計在我國企業的應用的探索也日漸成為理論界研究的重點。目前，企業會計在很大程度仍然保持著傳統會計的職能，對于現代管理會計的職能更新程度不夠，不僅從主觀上不愿意進行傳統會計職能的更新，在客觀上也不具備更新的條件，現代管理會計是會計職能的變化引起的，其主要職能己由信息支持向管理決策轉移，財務部門被賦予決策權，而且對工作結果負有不可推托的責任，相應地，財會人員由管理系統中的專業信息支持人員轉變為決策者與合作伙伴，新的職責與角色要求財會人員更多地了解企業各個方而，如制造過程、核心技術、研究開發、市場營銷、競爭對手以及供應鏈等，以制定正確的戰略計劃，為內部顧客提供有關他們應該作什么及將會怎樣的服務，而不能只反映是什么或過去怎樣，他們的工作精力將更少地用于信息報告，更多地用于計劃與分析，并且將更加廣泛地參與企業的各項生產經營活動，在管理決策中發揮越來越大的作用。

由此可見，對于我國的企業而言，要促進現代管理會計的應用，首先應從更新傳統會計的職能入手，逐步實現由傳統會計向現代管理會計的職能轉變。

(五)完善會計職業道德建設

近年來我國會計信息失真嚴重，在強調法制制約和會計準則規范的同時，卻淡忘了會計職業道德規范問題，任何法律、法規和制度，不可能對所有經濟行為規定得面面俱到，因此沒有一定的道德修養，往往會繞過會計法律規范的限制，以非理性手段實現其私利，甚至喪失職業道德，走上違法犯罪的道路。因此，具備一定的會計職業道德是從事會計工作的前提。然而，目前企業會計人員的職業道德素質偏低，嚴重影響了會計信息質量，阻礙了會計目標的有效實現，因此，完善和加強會計職業道德非常重要。

 (六)提高企業經營管理人員和財會人員的素質

企業經營管理人員和財會人員的素質高低會直接對管理會計的應用和推廣產生影響，從而直接影響到管理會計的發展。所以，提高企業經營管理人員和財會人員的素質就顯得十分必要了。

 首先，企業管理者的管理意識直接決定了管理會計在企業中的應用，所以要讓企業管理者更加重視管理會計的應用，這就需要通過對教材進行改革以及相關管理會計課程的設置，通過定期或者不定期的培訓，提高企業管理者對于管理會計的認知水平，實現管理人員知識層次和知識結構上的匹配，從而實現管理人員對管理會計意識上的重視。

另一方面，廣大財會人員還需要具備綜合素質，不僅要能夠勝任傳統會計所需的知識水平，還要能夠勝任現代會計業務。因而，在高等教育中，應該要重視財會專業、經濟學專業、管理學專業中管理會計課的教育，改革管理會計教材。做好管理會計以及成本會計、財務管理等課程的銜接，并重視教學中案例的引入學習，讓學生在實際業務中理解管理會計的應用精華。提高解決問題的能力。同時，建立管理會計師職業資格考試制度，提高管理財會人員的整體素質，并加強管理會計的后續教育，為更好的運用管理會計提供可靠的保證。

要加快現代管理會計的應用，首先應該著手高級會計和管理人員的引進，構建一支優秀的團隊，這樣才能夠很快的促進我國企業管理會計應用。要做好這方面的工作，就要求企業建立較為完善的人才機制，包括人才的引入機制以及培養機制。首先，人才的引入機制，要求我國的企業在人才招聘時能夠給予一個較為有吸引力的條件，對于高素質人才，或者提供高薪，或者是他們看到較為廣闊的發展空間，以促進高素質人才發展，壯大人才隊伍。其次，人才的培養機制，由于在人才引進過程中，區別的引進了程度不等的會計人員，他們當中不一定每個人對于現代管理會計都有深刻的認識與較為熟練的應用，這就要求有良好的人才培養機制作保障，通過各種類型培養，對于人才的整休素質提高能夠起到很大的幫助作用。通過加快人才的引進和培養，能夠為企業現代管理會計的應用提供更為廣泛的應用上休，從而逐步擴大其應用范圍。

四、結論

綜上所述，管理會計的推廣與應用是一項龐大的系統工程，需要理論界和實務界的共同參與和努力，需要花費大量的人力、物力和財力。隨著中國經濟的發展，改革的進一步深入以及加入WTO，應用管理會計必將成為企業的內在需求。因此，積極進行管理會計在中國企業中運用的理論研究并對現階段所取得的優秀應用經驗進行總結推廣，不斷提升管理人員和財會人員的管理會計應用素質，促進企業管理會計制度的應用，將有助于提高企業決策能力以及核心竟爭力的形成，為中國企業適應全球化的競爭做好準備。

五、致謝

整個論文的寫作，是在指導老師的悉心指導下完成的，對于論文的結構布局及其中的遣詞造句，指導老師提出了很多指導性的修改意見，并在百忙之中耐心地予以指導，保證了論文研究的順利完成。這篇文章傾注了老師不少的心血，其間我也被教師嚴謹的治學態度所感染，在此對指導老師不辭辛勞的付出表示衷心地感謝。并致以深深地敬意，同時，對于我的任課教師表示感謝，他們一掛不茍的教學態度讓我在學習過程中掌握了扎實的理論某礎，對于論文的分析與寫作起了很大的幫助作用，最后，感謝我實習所在單位的同事，他們陪我渡過了美好的時光，也在論文的寫作過程中給了我很多的幫助，從他們的身上我學到了很多，真心地感謝他們！

另外，由于個人知識水平的有限，文章還存在很多不足之處，懇請各位老師給與批評指正，以期日后有大的改進。

參 考 文 獻

[1]段俊超.淺析管理會計基本理論及在中國企業的應用.金融管理.2011. 18 ：3

[2]張廣玉.論管理會計在企業中的應用.鄭州航空工業管理學院學報(社會科學版).2005. 24 ：2

[3]朱恩甘，王艷.現代管理會計在我國企業中的運用與研究.YAK論壇.2007 :14

[4]張江花.淺談管理會計在中國企業中的應用和發展趨勢.白城師范學院學報.2004 ：1

[5]李延林.論管理會計在企業中的應用.集團經濟研究.2006 ：8

[6]代仁艷.中國管理會計應用的困境與出路.合作經濟與科技.2009 ：2

[7]楊峰.淺談管理會計在中小企業管理中的應用.中國科技信息.2009 : 14

[8]馬如豪.淺談管理會計在企業中的應用.財經界.2010 : 9