財務目標和社會責任

財務人員的職責有哪些 2.企業財務目標的內涵 （1）利潤最大化 （2）每股收益最大化 （3）企業價值最大化

（4）相關者利益最大化

3.企業社會責任 4.透過渤海漏油事件分析企業財務目標與社會責任的關系

內 容 摘 要

 財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等

在社會中，傳統財務目標理論認為，企業作為市場經濟最活躍的主體，其目標就是實現自身利益最大化，進而達到股東利益最大化。隨著經濟的發展，這一傳統的思想越來越受到挑戰：人們越來越發現企業在為社會提供商品和服務的同時會對其周邊的社會環境造成很大程度上的威脅。這就要求企業應該對其自身的價值觀念進行重新的定位。

企業社會責任是指企業在實現自身效益最大化的經濟目標的同時對各方利益相關者所負的責任。企業應把社會責任納入到企業財務目標中，從利益相關者的角度出發，既要考慮資本投入者的財務要求，又要兼顧企業履行社會責任時的財務要求，努力在兩者之間尋找平衡，形成一種協調發展的多贏局面，尋求企業的長期穩定發展。正確認識企業財務管理目標與社會責任的一致性，對現代企業管理有著深遠的意義。

財務人員的職責有哪些

按照國家會計法，在公司財務主管的指導、監督下做好記賬付賬報賬工作。

按照財務制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財務憑證。

在財務經理的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導匯報。

認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，賬目清楚，按期結報。

負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作；

定期核對往來賬款，及時清算應收應付款

妥善保管財務賬簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。

按照規定，定期（月、季、年）核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。

按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執行情況的分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用。

保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

完成公司領導交付的其他任務。

負責審核資金收付憑證

負責編制轉賬憑證

負責帳薄的登記工作，并進行賬實核對

負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；

具體管理公司內部的統計工作，分別向公司及政府有關部門報送統計報表；

負責憑證的裝訂及保管；

負責公司稅收的相關事宜.

完成財務部經理臨時布置的各項任務

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

企業財務目標的內涵

企業財務目標，是指企業進行財務活動所要達到的根本目的，它決定著企業財務管理的基本方向。財務管理的目標是在特定的財務環境中產生的，是財務人員通過組織財務活動、處理財務關系應該達到的目標。在一些文獻，許多學者把企業財務目標等同于企業目標。嚴格的說，企業目標與財務管理的目標是有差異的，盡管兩者有著密切的聯系，但是層次不同。從根本上說，財務管理是企業管理的一部分，財務管理目標取決于企業目標。社會經濟體制、經濟模式和企業所采取的組織制度在很大程度上決定企業財務管理目標的取向。

企業財務管理的目標應該具備四個基本特征：(財務管理目標具有可操作性；(財務管理目標具有層次性；(財務管理目標具有多元性；(財務管理目標具有相對穩定性。

根據財務管理的理論與實踐，對于財務目標的理解主要有以下幾種觀點：

 1.利潤最大化

 利潤最大化是指通過對企業財務活動的管理，不斷增加企業利潤，是利潤達到最大化。以追逐利潤最大化為財務管理的目標。

企業作為自主經營的主體，利潤可以直接反映企業創造剩余產品的多少，而且可以從一定程度上反映出企業經濟效益的高低和對社會貢獻的多少。同時，利潤是企業補充資本、擴大經營規模的源泉。為追逐利潤，資本只會流向利潤最大的行業和企業。因此，以利潤最大化為目標確實有一定道理。

 但是，利潤最大化的目標在實踐的過程中也存在一些缺陷。首先，利潤最大化目標沒有考慮貨幣時間價值。投資項目效益的大小不僅取決于將來值的總額，還要受取得效益的時間的制約。其次，利潤最大化目標沒有充分考慮風險問題。追逐利潤最大化可能會犧牲大量的經濟資源，給企業帶來風險，因而利潤最大化不能科學地說明企業經濟效益水平的高低，不利于不同資本規模的企業之間進行對比。更重要的是，如果企業片面的追求利潤最大化，可能導致企業的短期行為。如忽視產品開發、人才開發、技術水平、生活福利設施以及履行社會責任等，為了追求經營效益，管理者可能在賬面上做手腳，蒙騙各方利益相關者，不利于企業的長期發展。

2.每股收益最大化

作為企業的投資者，其投資的目標是取得資本收益，具體表現為稅后凈利潤或股份數的對比關系。這種觀點的優點是用每股資本收益來概括企業的財務目標，反映了所得利潤與投入資本之間的投入產出關系，能夠說明企業的盈利水平，可以在不同資本規模的企業或同一企業不同時期之間進行比較，揭示其盈利水平的差異。

但是每股資本收益最大化仍然沒有考慮貨幣時間價值，沒有考慮投入資本以及股東獲取利潤的時間性和持續性，也沒有考慮風險因素，不能避免企業的短期行為。

3. 企業價值最大化

投資者建立企業的主要目的在于創造盡可能多的財富。這種財富首先就表現為企業的價值。通俗的說就是企業本身能值多少錢。

這種觀點認為，企業價值最大化就是通過企業財務上的合理經營，采取最優的財務政策，充分考慮時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上，不斷增加企業的財富，使企業價值達到最大。企業價值最大化具有深刻的內涵，其宗旨是把企業長期穩定發展放在首位，著重強調必須正確處理各種利益關系，最大限度地兼顧企業各利益主體的利益。企業價值，在于它能帶給所有者未來報酬，包括獲得股利和出售股權換取現金。

以企業價值最大化作為財務管理的目標的優點表現為：第一，企業價值最大化的目標考慮了貨幣時間價值以及投資的風險價值，有利于統籌安排長短期的規劃，合理選擇投資方案；第二，這一目標反映了對企業資產保值增值的要求。從某種意義上說，股東財富越多，企業的市場價值就越大，追求股東財富最大化的結果可以促使企業增值；第三，這一目標有利于避免管理上的片面性和短期行為，有利于社會資源的合理配置，從而實現社會效益的最大化。但是，企業價值最大化的目標也存在一些缺陷。對于股票上市公司，雖可通過股票價格的變動揭示企業價值，但是股價因受多種因素的影響，并不能準確反映企業價值。對于非股票上市公司，只有對企業資產進行專門評估，才能真正確定其價值，而在評估企業資產時由于受評估標準和平復方式的影響，這種評估不易做到客觀準確，這也導致企業價值的確定比較困難。

必須指出的是，企業作為社會主義市場經濟的市場主體，它不見要為其所有者提供收益，而且還要承擔相應的社會責任。企業管理當局必須在各種法規的約束下去追求企業價值最大化。

總之，企業價值最大化的目標，考慮了貨幣的時間價值和風險價值，客服了企業在追求利潤上的短期行為，更能揭示企業的內在價值。所以，在目前情況下被認為是較合理的企業財務目標。

4. 相關者利益最大化

相關者利益最大化目標的基本思想就是在保證企業長期穩定發展的基礎上，強調在企業價值增值中滿足以股東為首的各利益群體的利益。

以相關者利益最大化作為財務管理目標，具有以下優點：

（1）有利于企業長期穩定發展。

（2）體現了合作共贏的價值理念，有利于實現企業經濟效益和社會效益的統一。

（3）這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系，較好地兼顧了各利益主體的利益。

（4）體現了前瞻性和可操作性的統一。

企業社會責任

 企業社會責任的思想最早是由西方發達國家提出的。古典經濟學理論認為，一個社會通過市場能夠最好地確定其需要，如果企業盡可能高效率地使用資源以提供社會需要的產品和服務，并以消費者愿意支付的價格銷售它們，企業就盡到了自己的社會責任。

 從西方發達國家提出企業社會責任的概念以來，理論界至今依然沒有得出統一的、定義明確的企業社會責任的概念。2007年，徐尚昆、楊汝岱等人通過歸納分析指出，在中國特殊的社會經濟、文化背景下，中國企業社會責任包含9個維度。

1.第一是經濟責任, 指的是企業必須為社會提供有價值的產品和服務，創造財務和實現利潤。第二是法律責任，指企業應該在法律允許的范圍內經營，企業有遵守和維護法律的責任。第三是環境保護，是指企業有責任保護環境和治理環境，企業的發展不應以環境和生態的破壞為代價。第四是客戶導向，指企業有責任確保產品質量和消費者使用安全，客戶導向維度得到了中西方企業的認同。第五個維度是以人為本，主要是指對企業員工人生安全和職業健康以及合法權益的重視。第六個維度是公益事業，包括慈善活動和公益捐助以及對弱勢群體的關注。第七個是就業，指提供更多的就業機會、為下崗員工提供就業崗位以及緩解國家的就業壓力。就業作為一個企業社會責任的維度反映了中國特定的歷史背景和發展階段，一方面中國存在巨大的潛在失業人群，另一方面國有企業改革帶來的下崗現象也成為政府和企業關注的重心；解決就業成為中國企業認同的一項社會責任。第八個維度是商業道德，指企業應該誠信經營、信守合同、提供貨真價實的產品等。商業道德作為社會責任維度受到中國企業的重視，反映了中國企業開始由單純的利益驅動到商業倫理與道德意識的覺醒。第九個維度是社會穩定和進步，確保社會穩定和諧以及愛國主義是這個維度的主要描述，這可能與中國人“致富經國”“天下興亡”等儒家文化傳統有關。

中國企業的發展正處在一個急功近利的階段。如何擺正企業與社會的關系，如何發揮企業的社會責任，中國企業對這一方面的問題仍然很迷茫。適當從事社會公益活動，有助于提高企業知名度，進而提升企業價值。但是過分強調社會責任會導致股東財富減少，可能導致社會資金運用的次優化。因此，企業的管理者必須處理好企業財務目標與社會責任的關系，解決企業與社會的矛盾。

財務目標、社會責任與歷史使命受到了廣泛關注，企業承擔社會責任、企業制定財務 目標已成為社會、公眾關注的焦點，也已經成為企業經營管理中的重要一環，不僅關系到企業財務目標的實現，還影響著許多利益相關者。總之，企業使命和社會責任是制定財務目標的前提，只有確定了企業使命和社會責任，才能更好的契合財務目標。

 透過渤海漏油事件分析企業財務目標與社會責任的關系

 在中國渤海灣，康菲石油中國有限公司與中國海洋石油總公司（中海油）共同開發中國海上最大油田之一—蓬萊19-3油田，面積覆蓋約3200多平方公里。

2011年6月底，中海油渤海蓬萊19-3油田發生溢油事故的消息被曝光。在風和海油的作用下，泄漏出的原油形成了長長的油帶。6月17日中午，在C平臺西北方向形成了長約13公里、寬約100米至500米的油帶，第二天溢油覆蓋面積則進一步延伸，達到約138平方公里。

 自B平臺發生溢油到8月3日歷時2個月，康菲公司未查明B平臺附近海域溢油點的詳細情況以及C平臺是否還存在有溢油隱患；對切斷溢油源采取的只是臨時性措施，溢油一直未得到完全控制，始終沒有拿出詳細可靠的封堵措施。此外，康菲提出B平臺的封堵計劃僅是一個減壓和B23井棄井的措施計劃，由于尚未完成對B平臺溢油點的海底溢油通道探測，因此其封堵計劃只是治標不治本的措施。

 蓬萊油田溢油事故處理過程中，海洋局曾要求其道歉，但康菲石油未予回應，而且對漏油事故在當地所造成的環境影響依舊只字不提，并且采取消極的治理措施。

 2012年1月，在渤海漏油事故發生半年后，農業部對外宣布，經行政調解，農業部與中海油及康菲石油三方達成一致，由康菲石油出資10億元人民幣，用于解決因泄漏事故給渤海灣漁業資源造成的影響和由此引起的相關索賠。此外，康菲石油還將向國家海洋局支付10.9億元，用以解決因事故可能給渤海海洋生態環境造成的影響和相關索賠問題。 

但上述高達20億的資金是否已經付清，至今沒有公布支付細節。康菲石油隨后的賠付方案也沒有公布落實細節。迄今為止，對于兩年前的那場渤海之災，康菲石油此前宣稱的賠償方案細節仍未公布，但在輿論關注熱度日漸冷卻時，這起被質疑導致當地養殖水產大面積死亡的事故的善后處理卻早已低調地宣告結束。

一些人士認為，造成康菲公司如此傲慢的態度的原因主要有三個：一是康菲公司將溢油責任歸咎于自然原因，借口由于地層自然裂縫溢出原油，不愿采取積極有效的措施去封堵溢油，以避免造成責任者之嫌。二是熟知我國法規和相關政策，知道溢油處置措施不力和瞞報事故并不會遭受嚴重處罰，也不會影響其經濟利益，因此對監管部門懈怠應付。三是對我國海洋環境和公眾要求缺乏企業社會責任。

 在本次事件的處理中，康菲公司只注重追求公司利潤最大化，怕影響其經濟利益，因而極力推卸責任，不肯承認在漏油事件中的過失以及由此造成的環境污染和漁業損失，企圖避免高額的經濟賠償，嚴重缺乏企業社會責任的思維。

 企業以營利為目的，但企業又是社會的企業，他的生存、發展離不開社會為他提供的一切資源，因此企業必須在贏得利潤的同時，承擔相應的社會責任。

企業財務目標和社會責任從短期看存在矛盾但長期來看仍是統一的。從表面或短期來看, 社會責任的承擔會在一定程度上減少股東財富，而逃避社會責任，甚至傷害社會利益，反而會提高企業的價值。譬如，在生態環境問題上，企業在生產過程中，只顧及自己的利潤，而不考慮環境代價或環境成本、企業對環境的破壞和潛在的威脅。其根源在于，對企業而言，利潤歸自己享有，環境代價卻由社會承擔。從長遠來看，企業財務目標和社會責任有一致性。首先，企業承擔社會責任大多是法律所規定的，如消除環境污染、保護消費者權益等，企業財務目標的完成，必須以承擔社會責任為前提。其次，企業積極承擔社會責任，為社會多做貢獻，有利于企業樹立良好形象，進而得到消費者的偏好，更有利于企業財務目標的實現。

當前，我國企業在積極履行社會責任方面有了很大的進展，但依然存在著很多問題。當前我國企業履行社會責任還處于一種自覺性階段，主要依靠的依然是企業家自身的道德素質，并沒有形成一種法律上或制度上的實時監督約束；缺乏長久有效的考評機制。企業是否履行社會責任，這其中的利益或損失不能得到評定；社會責任履行狀況的法律保障不夠。

對目前的現狀我們應該建立必要的法律、法規，改變主動承擔為依法承擔，使企業社會責任法制化。樹立正確的履行社會責任的人文理念和觀點。建立科學合理的社會責任履行狀況考核機制。

總之，企業的財務目標與企業的社會責任有著緊密的關系。在制定企業財務管理目標的同時，將社會責任理論融入到財務目標中，根據企業應負的社會責任制定企業長遠的發展戰略中，重視企業社會責任的履行狀況，定會對企業的長遠發展起到積極的推動作用。

參考文獻：

 [1]MBA 智庫百科

 [2]期刊論文，《企業社會責任概念范疇的歸納性分析》[J] ，徐尚昆、楊汝岱，中國工業經濟·2007年5月

 [3]21世紀經濟報道，2013年4月

 [4] 期刊論文，《淺析企業財務目標與社會責任的關系》[J] ，魏舒鑫，經濟關注

 [5] 期刊論文，《對企業財務目標與社會責任目標之間關系的看法》[J] ，劉美珠，福建廣播電視大學學報，2010年