通過稅收調整個人收入差異

財務管理論文編號:CW058  論文字數:14244,頁數:15

目   錄
 
一、收入分配與稅收調控的基本理論 1
（一）我國居民個人收入范圍的界定 1
（二）稅收原則 1
二、居民個人收入分配格局和個人收入差距擴大的成因 2
（一）分析現狀 2
（二)實證分析探討成因 3
三、現行稅收政策在調節收入分配中的不足 4
（一)具體分析中國稅收調控個人收入分配存在的問題 5
（二）征管現狀分析 5
（三）從中美稅收差異研究分析中國稅收政策 6
（四）通過美國和中國稅收政策的對比，完善中國稅收政策的建議 7
四、如何調整稅收政策 8
（一）構建完整的調節個人收入分配稅收體系 8
（二）建立并逐步健全對個人收入的監控體系 10
（三）考慮對儲蓄利息稅采用累進稅率 10
（四）加強對高收入階層的監管 10
 （五) 對低收入者實施積極的稅收扶持政策 10
（六）通過稅收優惠政策促進應屆畢業生就業 11
（七）正式工與合同的待遇差異加大個人收入差異 11
（八）通過加收醫療稅減小了個人收入差異 11
（九）保證企業基本工資如實發放 11
參考文獻 12

摘    要

 隨著社會的發展，人均收入水平的增加，個人收入差異也開始增大 。緩解收入分配不公、過大，縮小居民貧富差距，這是改革和完善我國個人所得稅的基本著眼點。稅收是國家調節收入分配的重要手段。本文試從居民收入差距分析入手，闡述了收入差異存在的主要問題，然后針對這些問題詳細分析了其成因，通過對比顯示現行稅收政策在調節收入中的不足，并提出了解決問題的對策對弱勢群體和特殊群體（特別是應屆畢業生）制定更為人性的稅收政策，此外還可通過醫療收費調整個人收入差異，還應調高非正式人員的工資。

關鍵詞：個人收入差異  稅收  調節  就業