淺談企業(yè)財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)

財務(wù)管理論文編號:CW115  論文字?jǐn)?shù):6972,頁數(shù):09

目　錄

一、企業(yè)財務(wù)管理人員基本素質(zhì)的重要性3
（一）財務(wù)管理人員擁有良好的道德素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)·3
（二）誠信關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展·3
（三）專業(yè)素質(zhì)是做好財務(wù)管理工作的根本3
二、企業(yè)財務(wù)管理人員基本素質(zhì)存在的問題4
（一）財務(wù)管理人員道德素質(zhì)較低4
（二）財務(wù)管理人員工作效率低4
（三）財務(wù)管理人員的自身素質(zhì)較低5
（四）財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)不精，法律意識不強(qiáng)·5
（五）財務(wù)人員計算機(jī)操作能力有待加強(qiáng)6
（六）財務(wù)人員任用比較隨意·6
（七）財務(wù)人員財務(wù)管理能力有待加強(qiáng)·6
三、提高財務(wù)管理人員基本素質(zhì)的具體建議7
（一）加強(qiáng)財務(wù)管理人員思想修養(yǎng)與財會法制觀念·7
（二）提高財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力7
（三）加強(qiáng)提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)·8
（四）注重業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)考核質(zhì)量·8
（五）財務(wù)人員必須要具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力·8
（六）企業(yè)強(qiáng)化考核,完善用人機(jī)制·8
（七）注重培訓(xùn)，提高財務(wù)人員管理利用現(xiàn)代技術(shù)手段的能力·9
參考文獻(xiàn)09

內(nèi) 容 摘 要
     隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)財務(wù)管理人員所發(fā)揮的職能越來越重要。人們也開始注意到企業(yè)的財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)的重要性。企業(yè)財務(wù)管理人員全面負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)一個單位的財務(wù)工作，是單位財務(wù)的負(fù)責(zé)人。具有良好的基本素質(zhì)的財務(wù)管理人員，對提高企業(yè)經(jīng)營管理與財務(wù)工作水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證會計信息質(zhì)量，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策水平，具有舉足輕重的作用。所以，很多企業(yè)在選拔財務(wù)管理人員的時候，除了要求有良好的專業(yè)素質(zhì)外，還要求具有良好的道德素質(zhì)和誠信素質(zhì)。而且在企業(yè)內(nèi)部，也會注重采取適當(dāng)?shù)男问脚囵B(yǎng)和提升企業(yè)財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)，以利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。本文以探討企業(yè)財務(wù)管理人員基本素質(zhì)的重要性，并分析存在的問題，最后提出具體建議加強(qiáng)提高財務(wù)管理人員基本素質(zhì)的途徑。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 財務(wù)管理人員  基本素質(zhì)