大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)人員角色變化新趨勢(shì)

內(nèi) 容 摘 要

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,將改變會(huì)計(jì)人員所處的大環(huán)境。本文試圖從大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)人員角色的影響、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員提出的新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等方面來(lái)分析大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生的重大影響,同時(shí)提出會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來(lái)的角色轉(zhuǎn)變。

[關(guān)鍵詞]：大數(shù)據(jù)；會(huì)計(jì)人員；角色變化；應(yīng)對(duì)策略

目  錄

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員角色產(chǎn)生的影響1

（一） 大數(shù)據(jù)時(shí)代為會(huì)計(jì)人員“管理”職能的發(fā)揮提供了條件1

（二） 數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變是會(huì)計(jì)人員角色變化的主要原因1

二、 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀2

（一）國(guó)外研究文獻(xiàn)綜述2

（二）國(guó)內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述2

三、 大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人員角色呈現(xiàn)的新特點(diǎn)3

（一） 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息數(shù)量龐大且多樣3

（二）可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)會(huì)計(jì)目標(biāo)3

（三）會(huì)計(jì)人員須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控加以重視4

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)4

（一）企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高4

（二）財(cái)務(wù)人員和企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的獲取及處理技術(shù)落后5

（三）對(duì)信息安全的認(rèn)識(shí)不足5

（四）會(huì)計(jì)行業(yè)高水平人才稀缺6

（五）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育不足6

1．企業(yè)和會(huì)計(jì)人員對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠6

2．對(duì)繼續(xù)教育的管理不夠7

五、會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來(lái)的角色轉(zhuǎn)變7

（一）重視會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)收集和系統(tǒng)的研發(fā)7

1．會(huì)計(jì)人員應(yīng)重視會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的收集8

2．企業(yè)和政府對(duì)信息技術(shù)及財(cái)務(wù)軟件研發(fā)應(yīng)加以重視8

（二）企業(yè)及財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高信息安全意識(shí)9

（三）提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能9

（四）重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育10

1、提高會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育的意識(shí)10

2、 政府和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育的管理10

六、 結(jié)論與展望11

文獻(xiàn)