公共事業單位發展中面臨的問題與對策

內 容 摘 要

當前我國正處于社會轉型期，各種社會矛盾突發，對公共事業單位管理工作提出了嚴峻挑戰。處于轉型期的公共事業單位要適應時代發展要求，就必須針對當前公共事業單位管理工作中客觀存在的各種問題，以改革的精神對峙，以科學的方法解決。總體而言，缺乏現代服務意識導致管理工作質量較差、管理機制不健全，導致貪腐案件高發、管理模式落后亟需改進等問題是當前公共事業單位制約發展中暴露出的主要問題。在實踐中需要針對這些問題,采取科學的方法解決。我國公共事業管理體制存在著許多急待解決的難點問題。要想掃清這些障礙，重新理順改革思路，不但需要大量的實踐積累，更要從理論深度上找出問題的根源，從而指導我國公共事業管理體制改革與創新的具體實施。

[關鍵詞]：公共事業單位；問題；對策

目       錄

1前  言2

2公共事業管理體制的涵義與特點3

2.1公共事業管理體制的涵義3

2.2公共事業管理體制的特點3

3公共事業單位科學發展的必要性4

3.1時代的要求4

3.2自身的要求5

3.3人民群眾的要求5

4我國公共事業發展中存在的問題6

4.1管理觀念落后，與發展要求不相適應6

4.2管理機制不科學，管理模式單一6

4.3缺乏明確的改革目標和路徑6

4.4缺乏改革的整體配套條件7

4.5公共事業服務監管存在問題7

5公共事業管理體制創新策略分析8

5.1明確事業單位改革的總體目標8

5.2積極運用多元管理手段8

5.3努力培養高素質的管理人才9

5.4加快全面實施事業單位績效工資制度9

6結  論9

文獻