基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化再造研究——以“深圳天虹商場有限公司”為例

摘 要

企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的信念和行為方式。它包括價(jià)值觀念、企業(yè)精神、文化觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。創(chuàng)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)形成全新的動(dòng)力機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高員工素質(zhì)，全面提高市場競爭力，都具有重要的深遠(yuǎn)的意義。

本文將對(duì)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具體內(nèi)涵出發(fā)，研究兩者的關(guān)系。以具體點(diǎn)公司作為研究對(duì)象對(duì)其企業(yè)文化進(jìn)行分析、探討。為更好地保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行再造分析，從而為實(shí)現(xiàn)更好地企業(yè)文化建設(shè)提供參考意見。

[關(guān)鍵詞]：企業(yè)文化；文化再造；核心價(jià)值觀；制度文化；行為文化；物質(zhì)文化

目       錄

1. 引言1

1.1. 研究背景1

1.2. 研究意義1

1.3. 研究目的和方法2

1.3.1. 研究目的2

1.3.2. 研究方法2

2. 基本概念和相關(guān)理論的綜述2

2.1. 企業(yè)文化的相關(guān)理論2

2.1.1. 企業(yè)文化的概念及基本內(nèi)涵2

2.1.2. 企業(yè)文化的主要功能3

2.1.3. 企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵因素3

2.2. 企業(yè)文化再造的概念及基本內(nèi)涵3

2.2.1. 企業(yè)文化再造的定義3

2.2.2. 企業(yè)文化再造的內(nèi)涵4

2.3. 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)理論4

2.3.1. 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的概念及基本內(nèi)涵4

2.3.2. 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素4

3. 天虹企業(yè)文化現(xiàn)狀分析5

3.1. 天虹概況5

3.1.1. 天虹基本情況5

3.1.2. 天虹企業(yè)文化概述5

3.2. 核心價(jià)值層次現(xiàn)狀分析6

3.2.1. 企業(yè)愿景6

3.2.2. 核心價(jià)值觀7

3.2.3. 企業(yè)使命8

3.3. 制度文化層次現(xiàn)狀分析10

3.4. 物質(zhì)文化層次現(xiàn)狀分析11

4. 天虹的企業(yè)文化再造12

4.1. 天虹企業(yè)文化再造的基礎(chǔ)12

4.2. 天虹企業(yè)文化再造的路徑13

4.3. 天虹企業(yè)文化再造的內(nèi)容13

4.3.1. 核心價(jià)值層再造13

4.3.2. 制度文化層再造14

4.3.3. 物質(zhì)文化層再造15

4.4. 天虹企業(yè)文化再造的實(shí)施保障15

4.4.1. 領(lǐng)導(dǎo)體系的保障15

4.4.2. 企業(yè)氛圍和制度保障15

5. 總結(jié)16

6. 文獻(xiàn)