家族企業治理模式的利弊及發展對策

【內容摘要】

我國家族企業的興起和蓬勃發展使家族企業越來越受到重視及期許，家族企業的治理模式和其他類型的企業相比既有優勢也有不足。我們應該掌握家族企業的優勢及存在的問題,并對中國家族企業發展提出一些對策建議。

【關鍵詞】家族企業；治理模式； 優勢；不足； 對策

目       錄

一、家族企業治理模式的概念4

（一）家族企業的定義4

（二）家族企業治理模式的概念4

二、家族企業治理模式的利弊4

（一）家族企業治理模式的現狀4

1、家族企業的所有權結構4

2、家族企業的組織形式4

3、家族企業經營管理人員的選擇5

（二）家族企業治理模式的優勢5

1、家族企業價值觀念意味深長5

2、家族企業愿景世代傳承5

3、家族企業為新機會充分規劃5

4、家族企業為未來的世代投資5

5、家族企業為績效而治理5

6、家族企業創造共享成功6

（三）家族企業治理模式的不足之處6

1、任人唯親6

2、代際傳承風險6

3、封閉管理的成本缺陷6

4、家族意志無限制擴張7

5、缺少有效激勵，重短期輕長期，人才外流嚴重7

三、家族企業蓬勃發展的對策7

（一）堅持家族企業蓬勃發展的四大原則7

1、除非家族成員和任何一個非家族成員的員工一樣能干，否則不能在公司內工作7

2、不論有多少家族成員占據了多少公司的管理職位，也不管他們多么能干，都需要保留一席高管的位置給非家族成員的人8

3、除了極小型的家族企業之外，家族企業需要非家族成員的專業人士不斷補充公司的重要位置8

4、將繼任權的決定權委托給一個既非家族成員又與公司毫無關聯的人士

8

（二）家族企業其實依賴的是一種創業的精神，因為家族創業對企業的起步十分有利，原因是家族能共患難8

文獻