企業文化與企業核心競爭力的能力研究

一、企業文化與企業競爭力2

（一）、企業文化的概念、要素及功能2

1、文化的定義2

2、企業文化的概念2

3、企業文化要素3

4、企業文化功能4

（二）、企業核心競爭力的內涵及特征5

1、企業競爭力的內涵5

2、企業競爭力的特征6

3、提高企業競爭力的發展方向6

二、企業文化與企業競爭力關系研究7

（一）、企業的核心競爭力就是企業的核心競爭力7

（二）、企業文化為核心競爭力提供一種牽引力8

（三）、企業文化是核心能力形成的主要保證8

（四）、企業經營理念地塑造是提高企業核心競爭力地支柱9

（五）、核心競爭力的發展對企業文化發展的作用9

三、如何建立發揚優秀企業文化9

（一）、建立優秀企業文化需正確認識文化的深刻內涵9

（二）、建設優秀企業文化必須要內外結合10

（三）、優秀的企業文化必須富有特色10

（四）、建設優秀企業文化必須突出重點10

內 容 摘 要

企業核心競爭力具有一定的結構性，多方面可以體現出來，而且不同的企業也具備不一樣的核心競爭力，同一家企業在不同的發展時期表現出來的核心競爭力也可能不同，核心競爭力的表現多方面，如特色的管理方法、先進的核心技術、組織制度、先進的營銷網絡、獨具的品牌文化、獨具競爭的產品等，企業的核心競爭力核心形成的基礎是企業文化，企業文化是企業的靈魂，也是形成核心競爭力的根本基礎，而企業核心競爭力，能更塊更好的促進企業文化的發展。企業文化與企業競爭力是一個相輔相成的關系，本文主要進行之間的關系，從而如何提升企業核心競爭力，促進企業發展、企業進步。