企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究——以中國(guó)平安為例

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內(nèi) 容 摘 要1

一、企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系4

（一）企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)4

（二）企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力4

二、 企業(yè)文化在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要性——以中國(guó)平安為例5

（一）中國(guó)平安現(xiàn)狀5

（二）中國(guó)平安的企業(yè)文化——企業(yè)是樹(shù)，文化是根6

（三）中國(guó)平安企業(yè)文化對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的積極影響7

1.、約束功能——領(lǐng)先的制度文化7

2、凝聚功能——豐富的物質(zhì)行為8

3、激勵(lì)功能——濃厚的文化理論基礎(chǔ)8

4、引導(dǎo)功能——獨(dú)特的價(jià)值文化9

5、鼓舞功能——高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略藍(lán)圖9

（四）中國(guó)平安企業(yè)文化對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的消極影響10

1、人才流失問(wèn)題10

2、執(zhí)行力問(wèn)題10

（五） 針對(duì)平安現(xiàn)狀提出的對(duì)策11

三、結(jié)語(yǔ)11

參 考 文 獻(xiàn)13

內(nèi) 容 摘 要

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)致勝的關(guān)鍵因素，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化是在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中，由企業(yè)管理者倡導(dǎo)的，在大部分員工中逐漸形成的共同的企業(yè)形象、價(jià)值理念、行為模式、工作氛圍的結(jié)合。本文以中國(guó)平安企業(yè)為研究對(duì)象，通過(guò)論證探究企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)系，揭示企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力