淺析農村剩余勞動力的出路問題

內 容 摘 要

1978年冬，安徽省鳳陽縣小崗村18戶農民，在一紙分田到戶的“秘密契約”上按下鮮紅的手印，拉開了我國農村改革的序幕。隨著經濟的發展，農村生產資料不再需要大量的勞動力，剩余勞動力數量越來越龐大，如何解決這一問題，關系國計民生，關系社會穩定，關系人民幸福。本文在探究我國農村剩余勞動力存在的原因及類型、現狀以及轉移的必然性、轉移的特點、轉移存在的問題及障礙的基礎上，結合我國新的政策調整，提出了在黨的十九大報告指引下，解決我國農村剩余勞動力轉移的思路和戰略的選擇。

 [關鍵詞]：農村；剩余勞動力；勞動力轉移；出路；現狀；困難

目       錄

1導論4

1.1研究的背景4

1.2研究的意義5

2農村剩余勞動力存在的原因及其類型5

2.1農村人口和勞動力比重大，增長快5

2.2人均耕地逐年減少，農業生產資料對農業勞動力的需求量逐漸減少6

2.3生產條件改善，農業勞動生產率和集約化程度提高6

2.4農業產業結構單一，改革適應能力差6

3農村剩余勞動力的現狀及其轉移的必然性7

3.1我國農村剩余勞動力的現狀7

3.1.1總體數量偏多7

3.1.2地區分布不均衡7

3.1.3受教育程度偏低8

3.2農村剩余勞動力轉移的必然性8

4我國農村剩余勞動力轉移的特點8

4.1中西部欠發達地區向東部發達城市勞動力轉移比重較高9

4.2從事第一產業的勞動力大幅度向第二、三產業轉移9

4.3勞動力的轉移具有明顯的市場調節性9

4.4轉移的農村剩余勞動力的受教育程度呈上升趨勢10

5當前我國農村剩余勞動力轉移存在的問題與障礙10

5.1二元經濟結構的制約11

5.2土地流轉制度問題11

5.3勞動力市場不健全12

6在當前經濟發展水平下，農村剩余勞動力的出路12

6.1開展職業技能培訓13

6.2深化戶籍制度改革13

6.3發展多樣性特色農業14

6.4推行鄉村經濟多元化14

6.5拓寬農民增收渠道15

7結論15