管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中的問題與影響因素分析及對(duì)策

一、管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的含義及其演變2

（一）、管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的含義2

1、外向性2

2、全面性2

3、權(quán)變性2

4、長(zhǎng)期性3

5、過程控制3

（二）、管理會(huì)計(jì)的演變3

1、早期的管理思想3

2、科學(xué)管理思想4

3、現(xiàn)代管理理論4

二、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用5

（一）、為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息資料5

（二）、幫助管理當(dāng)局(決策者)制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策5

（三）、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施嚴(yán)格的追蹤和監(jiān)控6

（四）、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提高6

三、管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問題7

（一）、實(shí)務(wù)界缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用7

1、企業(yè)決策者缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視7

2、未能將管理會(huì)計(jì)的職能和工作內(nèi)容獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)7

（二）、理論體系不完善8

（三）、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí)的分散呈現(xiàn)8

（四）、領(lǐng)導(dǎo)層缺乏專業(yè)知識(shí)以及管理意識(shí)9

（五）、管理會(huì)計(jì)信息獲取的成本較高9

四、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用影響因素分析9

（一）、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況因素分析10

（二）、民間組織的成立與職稱考試設(shè)立因素分析10

（三）、個(gè)人需求及管理層的重視因素分析10

（四）、影響因素分析小結(jié)及因素現(xiàn)狀分析11

五、改善管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀的對(duì)策11

（一）、企業(yè)重視11

1、設(shè)置專門的部門并賦予獨(dú)立的職能11

2、培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)人才12

（二）、理論體系的完善12

1、管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)12

2、與其他學(xué)科內(nèi)容交叉問題的解決12

3、強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格考試中管理會(huì)計(jì)的重要性12

內(nèi) 容 摘 要

隨著社會(huì)的進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中越來越受重視，管理會(huì)計(jì)也會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。縱觀經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，現(xiàn)在很多企業(yè)在管理會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作中出現(xiàn)了諸多的問題，諸如會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低，責(zé)任意識(shí)不足。通過探究管理會(huì)計(jì)在中國(guó)企業(yè)存在的問題，缺少完整的會(huì)計(jì)管理體制，這些問題的出現(xiàn)很可能造成會(huì)計(jì)信息失真，對(duì)于使用會(huì)計(jì)信息的相關(guān)人員管理決策產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，嚴(yán)重制約著企業(yè)會(huì)計(jì)工作開展。由此，主要就管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際情況，提出一些建設(shè)性建議，改變這種現(xiàn)狀，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；解決對(duì)策；理論體系；信息系統(tǒng)