以五華企業為例談會計崗位的設計

以五華企業為例談會計崗位的設計

內 容 摘 要

財務工作對公司的治理和發展中起著關鍵的作用，而會計崗位的職責規范化會計是會計核算工作的基礎之一。因此明確會計崗位職責，及時地調整并建立起與現代化發展相適應的會計工作崗位制度，使會計崗位分工、職責盡可能地比較規范、科學，對企業十分重要。本文以五華公司內部會計崗位設置規范化問題為研究方向，并結合某公司在設置上存在的不規范問題進行深入分析，最后針對這些問題提出使企業更好的規范化設置會計崗位職責的解決方案。通過對本案例的分析發現規范化的設置企業會計崗位職責，可以使會計工作更好的實行，使會計在中小企業管理中的整體優勢充分發揮，更好的為公司的發展服務。

 關鍵詞：中小企業；會計崗位職責；規范化

目       錄

1 導論1

1.1 研究背景與意義1

1.2 研究內容與結構2

2 會計崗位的設置原則與職責3

2.1 設置會計崗位的原則3

2.2會計崗位的一般職責5

3  五華公司及其會計崗位設置簡介9

3.1 五華公司簡介9

3.2 五華公司會計崗位設置簡介9

4 五華公司會計崗位職責規范化存在的問題與成因10

4.1五華公司會計崗位職責規范化存在的主要問題10

4.2五華公司會計崗位職責規范化存在問題的原因10

5 五華公司會計崗位職責規范化的優化對策建議13

5.1 中小企業內部優化對策13

5.2 企業外部改進策略15

結束語17

文獻