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      我國企業(yè)內部審計質量評估理論與實務淺析


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      XCLW96584  我國企業(yè)內部審計質量評估理論與實務淺析

      內 容 摘 要
      會計信息是企業(yè)會計活動的結果體現(xiàn),其質量問題一直是理論和實務工作者所關注的焦點,然而屢禁不止的企業(yè)假賬丑聞紛紛曝光,企業(yè)內部審計質量低下使會計信息使用者很難做出正確的決策。總之,會計信息失真和會計造假現(xiàn)象十分嚴重,已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展的一大毒瘤。因此,如何提高企業(yè)內部審計質量問題已經(jīng)成為我國乃至全球經(jīng)濟界、會計界甚至各國政府關注的重大問題。與此同時,我國乃至全世界致力于提高企業(yè)內部審計質量的研究者將目光轉向了企業(yè)的內部審計,認識到僅僅從企業(yè)外部尋找原因并不能徹底根除這一頑癥,建立完善的內部審計體系可以保證會計信息的真實性、可靠性。基于此,本文結合企業(yè)內部審計質量與內部審計的基本理論,從內部審計的角度來尋找治理會計舞弊、會計錯誤的途徑。
      [關鍵詞]:企業(yè);內部審計;會計信息;信息質量 



      目       錄
      1前言1
      2基本理論概述1
      2.1 內部審計概述1
      2.2 企業(yè)內部審計質量概述1
      3企業(yè)內部審計質量的問題與影響因素3
      3.1企業(yè)內部審計質量存在的問題3
      3.1.1 會計信息不對稱3
      3.1.2 會計信息報告失真4
      3.1.3 會計信息披露不充分4
      3.1.4 會計信息數(shù)據(jù)反映單一化5
      3.1.5 會計信息傳遞時效過慢5
      3.2企業(yè)內部審計質量的影晌因素5
      3.2.1 公司治理結構對企業(yè)內部審計質量的影晌5
      3.2.2 組織結構對企業(yè)內部審計質量的影響6
      3.2.3 企業(yè)文化氛圍對企業(yè)內部審計質量的影響6
      3.2.4 人力資源管理對企業(yè)內部審計質量的影響7
      3.2.5 法制教育對企業(yè)內部審計質量的影響7
      4保障企業(yè)內部審計質量的具體措施8
      4.1 加強內部審計,提高財務報告體系管理水平8
      4.1.1 建立并實行問責制8
      4.1.2 加強內部審計自我評估8
      4.2 優(yōu)化人力資源政策9
      4.2.1 降低會計信息造假的可能性9
      4.2.2 提高股權激勵的比重9

      4.3 確保內部審計有效運行9
      4.3.1 加強職務分離和授權審批控制9
      4.3.2 加強企業(yè)會計系統(tǒng)控制10

      4.4 加強內部審計10
      4.4.1 不斷提高注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平10
      4.4.2 避免重復審計,控制內部審計審計成本11
      結論11
      文獻



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