企業財務激勵機制與約束機制研究

內 容 摘 要

現代企業的財務管理機制在市場經濟發展的不足之處逐漸體現，為解決計劃經濟體制下的企業財務管理的缺陷增強企業競爭力，實現自我發展壯大有重要的作用。企業將財務管理與激勵約束機制相結合，促使被管理者將外部刺激內化為自覺行為，極大的提高了激勵的力度。建立一套科學、合理的管理機制，以此來引導企業管理者更好的制定發展的目標，提升企業的經濟效益。企業會計激勵機制與約束機制逐漸受到了人們的關注與重視,如何構建科學、高效的激勵機約束制,是擺在現代企業領導者面前的一個重要課題,是企業管理的一項重要內容。

本文章就企業財務管理的重要性及企業激勵機制、約束機制的有效性進行了簡單的介紹，提出了企業財務激勵機、約束制的構建措施，加強企業會計激勵機制的研究和探索,構建科學、高效的企業會計財務管理機制，將對企業發展起到良好的推動作用。

   

 [關鍵詞]：財務管理；激勵機制；約束機制

目       錄

 

內容摘要………………………………………………………………………………1

1 企業財務管理重要性及激勵機約束制有效分析…………………………………3

2 企業財務激勵機約束制的探討……………………………………………………4

2.1 構建合理良性的激勵機制………………………………………………………4  

2.1.1 加強企業文化與激勵機制的有效結合………………………………………5 

2.1.2進行企業薪酬等獎勵制度的激勵…………………………………………5   2.1.3 建立有效的經理人市場……………………………………………………6 2.2 構建合理健全的企業財務約束機制………………………………………7   2.2.1 建立企業的監督約束體系……………………………………………………8

2.2.2合理安排資本結構……………………………………………………………9

3 結語…………………………………………………………………………………9

文獻