中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策

內(nèi) 容 摘 要

隨著中國改革開放以來，中國的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展現(xiàn)讓中國成為了世界第二大經(jīng)濟(jì)體，其中很大一部分原因是因?yàn)橹行∑髽I(yè)的蓬勃發(fā)展導(dǎo)致。具相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年，中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過了3000萬家，用個(gè)體工商戶登記的數(shù)量超過了7000萬家。中小企業(yè)已經(jīng)成為我國最大的就業(yè)平臺，就業(yè)人員超百分之七十就業(yè)其與中小企業(yè)。中小企業(yè)也是我國重要?jiǎng)?chuàng)新力量，截至2018年，有百分之七十以上的專利發(fā)明與新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)生于中小型企業(yè)，給我國貢獻(xiàn)了一半以上的GDP。也是我國的稅收大頭，我國的稅收超過一半產(chǎn)生于中小型企業(yè)。中小型企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)體中不可或缺的一部分，要實(shí)現(xiàn)我國特色社會(huì)主義發(fā)展是肯定離不開中小企業(yè)的。所以中小企業(yè)中存在的問題必須得及時(shí)解決，讓其實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，健康發(fā)展。

雖然目前中小企業(yè)都處于快速發(fā)展的狀態(tài)中，但是目前我國的中小型企業(yè)更新?lián)Q代非�？�，正面臨著巨大的生存挑戰(zhàn)。之所以會(huì)這樣是因?yàn)橹行∑髽I(yè)存在財(cái)務(wù)管理混亂制度不健全、人員流失嚴(yán)重等問題。而財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的，一個(gè)良好的企業(yè)離不開良好的財(cái)務(wù)管理。本文旨在介紹中小型企業(yè)概況，分析中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題，并提出相應(yīng)的解決對策。

 [關(guān)鍵詞]：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題；對策 

目       錄

1導(dǎo)論3

1.1研究的背景和意義3

1.1.1研究背景3

1.1.2研究的意義3

1.2研究的方式4

2中小型企業(yè)概況5

2.1中小企業(yè)的界定5

2.1.1 定性界定標(biāo)準(zhǔn)5

2.1.2 定量界定標(biāo)準(zhǔn)5

2.1.3我國的界定標(biāo)準(zhǔn)6

2.2中小型企業(yè)現(xiàn)狀7

2.2.1經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)合一7

2.2.2數(shù)量多、行業(yè)分別廣8

2.2.3壽命短、更新?lián)Q代快8

3中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題9

3.1員工流失嚴(yán)重9

3.2財(cái)務(wù)管理薄弱10

3.3籌資投資能力弱10

3.4財(cái)務(wù)管理混亂制度不健全11

4對中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題的解決對策13

4.1建立科學(xué)的人力資源管理機(jī)制13

4.2建立加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作14

4.3構(gòu)建中小企業(yè)融資體系15

5結(jié)論17

文獻(xiàn)