小學教師工作積極性激勵策略研究

小學教師工作積極性激勵策略研究1

一、 激發小學教師工作積極性應遵循的原則1

1、知人善任,各盡其才1

2、樹立榜樣與形成良好輿論相結合2

3、從滿足教師的需要出發2

二、 提高教師工作積極性的有效策略2

1、加強師德師風建設2

2、學校領導要做好表率2

3、激勵機制必不可少3

4、以人為本，嚴格制度3

5、先教師之憂而憂，后教師之樂而樂3

小學教師工作積極性激勵策略研究

[摘要]小學教師作為學生的啟蒙老師，他們在人們受教育的歷程中起著關鍵性的主導作用，然而教師教育教學職責履行的情況，是受他們的積極性調動的程度決定的，作為學校管理者要善于調動教師的工作積極性，推動教育教學改革，提高學校的教學質量和辦學效益。正所謂教育大計，教師為本。因此，激發和調動教師的工作積極性是學校管理工作的核心工作。

[關鍵詞]小學教師  積極性  激勵