學校人事管理工作的問題與思考

學校人事管理工作的問題與思考1

[關鍵詞] 人事管理  發展規劃  隊伍建設  人才提升1

一. 研究背景：學校人事管理工作存在的問題1

（一）學校規模小，難以吸引人才1

（二）個體對學校的貢獻大，影響也大，缺乏穩定性1

二、問題的思考：明確人事改革方向，提高人事管理的科學性2

（一） 精簡機構，強化編制管理，轉變職能，理順關系2

學校人事管理工作的問題與思考

[摘要] 學校人事管理不再是傳統意義上的人事管理，而是人才資源的開發和人的潛在能力的挖掘和發揮，人是一切組織中最可寶貴的因素。根據學校自身情況，認真分析學校現狀制定學校人才發展戰略，首先是加強學校人事管理的科學性，形成和發展優秀校園文化，提升教職工的思想理論水平，建立吸引人才的機制，優化人才成長和發展環境，提高教職工隊伍建設工作。

[關鍵詞] 人事管理  發展規劃  隊伍建設  人才提升