園長管理的魅力

一、 園長管理的魅力在于不斷激勵幼兒教師熱愛幼教這個專業1

二、園長管理的魅力在于必須做到“全面育人”2

三、園長管理的魅力在于必須扮演好兩個“角色”2

四、園長管理的魅力在于必須把握好“三種做法”2

五、園長管理的魅力在于必須發揮好“四個作用”3

六、園長管理的魅力在于必須具備“五種修養”3

園長管理的魅力

【摘要】學前教育事業蓬勃發展的重要因素是教育質量，辦好幼兒園，提高整體教育質量，關鍵在于園長。從某種意義上說，一個好的園長就意味著一所好的幼兒園。這就是說，在教育方針政策和一定的辦園條件如園舍、設備、師資具備以后，園長便是決定的因素。這是因為在辦園過程中，園長處于管理系統的核心地位、主導地位和決策地位。園長的思想、行為和作風在幼兒園工作中影響全局。有一位好的園長，就能帶出一支好的教工隊伍，就會把幼兒園管理得井井有條，就能在工作中有所發明和創造。

【關鍵詞】園長  管理  魅力 

近十幾年來，隨著我國幼兒教育事業的迅速發展，幼兒園所數量驟增，辦園形式日趨多樣化，陳舊的幼兒園的管理方法和手段顯得難以適應，暴露出的問題已越來越突出。我國幼兒園的園長素質普遍偏低，還有少數園長不具備國家規定的合格學歷和任職資格。這樣素質較低的園長很難勝任科學的管理工作，會導致一些幼兒園的管理人員停留在“經驗型”的水平。管理缺乏目標，工作不分主次，辦事憑感覺和經驗，指揮