建立高效完善的教師激勵機制

建立高效完善的教師激勵機制0

一、建立高效完善的教師激勵機制具有重要意義0

二、教師激勵的原則1

（1）遵循公平、科學(xué)的激勵原則1

（2）目的性原則、針對性原則1

（3）有效性、及時性原則1

三、教師的工作動力特點分析1

四、針對教師的需求，制訂高效的激勵機制2

（1）合理的物質(zhì)激勵2

（2）必不可少的精神激勵2

五、教師激勵機制的制定中應(yīng)注意避免的幾個問題2

（1）激勵要避免“大鍋飯”2

（2）物質(zhì)激勵與精神激勵應(yīng)兼顧3

（3）激勵要貫穿教師工作的全過程3

建立高效完善的教師激勵機制

[摘 要]本文從教師及教師職業(yè)的自身特點出發(fā)，首先闡明了建立高效完善的教師激勵機制的重要意義，分析了教師工作的物質(zhì)動力精神動力，進一步論述了制訂高效的教師激勵機制的原則、方法以及應(yīng)注意的問題，力求為高效完善的教師激勵機制的建立提供有益的參考和指導(dǎo)。

[關(guān)鍵詞]教師  激勵機制