淺議學校管理機制中教師激勵機制的構建

淺議學校管理機制中教師激勵機制的構建1

【關鍵詞】學校管理   激勵   和諧發展1

一、理論依據1

二、構建方向和可能方式2

（一）目標激勵2

1、關聯性原則2

2、系統性原則2

3、挑戰性原則2

4、參與性原則3

（二）責任激勵3

（三）危機激勵3

（四）獎勵激勵4

1、榮譽性獎勵4

2、評價性獎勵4

3、責任性獎勵4

4、社會性獎勵5

（五）情感激勵5

三、教育戰略中激勵機制的分量5

淺議學校管理機制中教師激勵機制的構建

【摘要】好的學校管理機制，就是能發揮全體教師工作的積極性的機制。構建科學合理的教師激勵機制，應充分把握教師的心理需求，把激勵的手段和目的結合起來，建立起符合學校特點、時代特色的激勵體系，促進學校和諧發展。

【關鍵詞】學校管理   激勵   和諧發展