完善學校對教師激勵機制的思考

完善學校對教師激勵機制的思考0

[關鍵詞] 教師激勵 激勵機制 完善0

一、研究我國當前教師激勵機制的背景和意義0

三、我國當前教師激勵機制的現狀1

1、我國當前教師激勵制度的改革相對滯后1

2、我國當前教師激勵機制較為單一,缺乏靈活性1

1、 健全教師激勵機制,應建立完善的制度保障2

（1）建立公平的分配機制2

（2）建立科學的評價機制2

（3）建立良好的管理機制2

2、完善教師激勵機制,應積極推進多種方式相結合的激勵機制2

（1）精神激勵和物質激勵有機結合，滿足教師的不同需要2

（2）對教師個人的激勵與教師群體激勵相結合2

3 、強化教師激勵機制，應切實做好教師激勵的后續工作3

（1）積極探索建立高校教師激勵效應的檢驗與反饋機制3

（2）積極探索并運用行之有效的激勵效應檢驗方法3

五、結論3

完善學校對教師激勵機制的思考

[摘 要] 強化和完善我國教師激勵機制，是深化我國教育體制改革的重要組成部分。完善的教師激勵機制是調動教師積極性的有效手段與途徑。我國當前的教師激勵機制存在著制度不健全，激勵方式不夠科學與合理以及各項新出臺實施的教師激勵制度存在運行不佳等方面的問題。要解決這些問題，促進我國教師激勵機制的良性發展，我們就必須研究和完善各項激勵制度，對教師激勵采取多種方式相結合，并做好教師激勵的后續工作。從而建立起一個合理、科學、高效的教師激勵機制。

[關鍵詞] 教師激勵 激勵機制 完善