淺議班干部的選拔和培養(yǎng)

淺議班干部的選拔和培養(yǎng)1

一、選拔與培養(yǎng)班干部的重要性1

二、班干部的選拔存在的問題及解決的方法1

三、班干部的培養(yǎng)存在的問題及解決的方法3

四、在班級建設(shè)中取得的成績5

淺議班干部的選拔和培養(yǎng)

[摘要]：社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，既給教育帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)。教育者必須冷靜思考，把握時機(jī)，尋找良策，為社會培養(yǎng)符合時代要求的人才。處于教育前沿陣地的班主任更顯得責(zé)任重大，我們必須充分認(rèn)識新時代賦予班主任角色的新內(nèi)涵，給自己定好位，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的研究，著眼于未來，采取科學(xué)的方式方法應(yīng)對隨時出現(xiàn)的新問題，才能適應(yīng)這場改革。因此，班主任要選拔與培養(yǎng)好班干部。

[關(guān)鍵詞]：班干部  選拔  培養(yǎng)  助手