護士主觀幸福感及其相關因素

護士主觀幸福感及其相關因素0

1、調查對象與方法0

1.1　調查對象0

1.2　方法0

2、結論1

2.2.1 健康狀況1

2.2.2 職稱1

2.2.3 文化程度1

2.2.4護士長領導行為2

2.2.5人際關系2

2.2.6 工作收入2

2.2.7發展前景2

2.2.8 工作條件2

2.2.9 社會支持程度3

護士主觀幸福感及其相關因素

[摘  要]目的：了解護士的主觀幸福感，分析影響護士工作滿意度的相關因素，為提高職業的吸引力提供理論依據。方法：采用總體幸福感量表對60名護士的心理健康、主觀幸福感進行調查。結果：護士主觀幸福感的相關因素身體健康狀況、職稱、文化程度、護士長領導行為、人際關系、工作收入、發展前景、工作條件、社會支持程度等。結論：根據護士的主觀幸福感情況，采取不同的管理措施及激勵手段，以提高護士主觀幸福感。護士致力于人類健康的服務性工作，應該重視培養護士的主觀幸福感，使她們能夠有健康的心理快樂的工作。

[關鍵詞]護士 幸福感 相關因素