對現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新的幾點思

一、現(xiàn)代企業(yè)思維管理制度的思維觀念………………………………………..………………3

市場觀念…………………………………………………………………………………3

生產(chǎn)力觀念………………………………………………………………………………3

二、企業(yè)管理制度內(nèi)涵與作用……………………………………………………………………3

 （一）企業(yè)管理制度內(nèi)涵………………………………………………………………………..4

 （二）企業(yè)管理制度作用…………………………………………………………………………4

 （三）現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新的必要性………………………………………………………..4

三、現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容……………………………………..………………………5

 （一）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新………………………………………………………………………..5

 （二）用人制度的創(chuàng)新…………………………………………………………………………..5

 （三）分配和激勵制度創(chuàng)新……………………………………………………………………..5

 （四）以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向以過程管理為基礎(chǔ)…………………………………………………..5

 （五）由領(lǐng)導(dǎo)治廠到科學(xué)決策、管理制度化、規(guī)范化和“依法治企”階段………………...6

 （六）股份合作制企業(yè)進行創(chuàng)新…………………………………………………………………6

 （七）企業(yè)質(zhì)量管理制度創(chuàng)新……………………………………………………………………6

 （八）企業(yè)營銷管理制度創(chuàng)新……………………………………………………………………6

 （九）企業(yè)文化創(chuàng)新………………………………………………………………………………6

四、企業(yè)管理創(chuàng)新的過程…………………………………………………….……………………7

五、企業(yè)管理制度創(chuàng)新應(yīng)注意的問題……………………………….…………………………..7

六、結(jié)論…………………………………………………………………………………………8

七、參考文獻………………………………………………………………………………………9

內(nèi) 容 摘 要

    在經(jīng)濟全球化的今天，各國之間的競爭日益激烈，一國的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r對其在國際上的排名和地位有著不可忽視的作用。然而企業(yè)是國家經(jīng)濟的重要組成細(xì)胞，企業(yè)的總體發(fā)展情況和發(fā)展趨勢關(guān)系到一個國家總體經(jīng)濟的發(fā)展和運行。企業(yè)的發(fā)展對一國經(jīng)濟有如此重要的影響，那么影響一個企業(yè)發(fā)展的重要因素有哪些呢？在當(dāng)今經(jīng)濟時代又有哪些要求和變化呢？在我國大的經(jīng)濟環(huán)境背景下是否有合適的企業(yè)發(fā)展制度，企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和各種制度應(yīng)該如何進行調(diào)整以適應(yīng)經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，這些都是極其值得思考的問題。企業(yè)的發(fā)展一刻也離不開企業(yè)管理制度的建設(shè)，有什么樣的企業(yè)管理制度及實施效果，就有什么樣的企業(yè)發(fā)展成效，企業(yè)管理制度建設(shè)工作日益成為企業(yè)發(fā)展中的根本性問題，其中企業(yè)管理制度本身的規(guī)范、創(chuàng)新則屬于根本的根本。成功的企業(yè)在企業(yè)管理制度實施方面具有共同的特點，那就是規(guī)范化的管理制度編制或創(chuàng)新及其實施效果較其他企業(yè)成功，而且是保持在不斷的、穩(wěn)定的創(chuàng)新和優(yōu)化的過程之中。