以習(xí)近平新時代文化思想引領(lǐng)國營企業(yè)文化建設(shè)——以廣東省電信有限公司廣州市分公司國營企業(yè)

習(xí)近平新時代文化思想體現(xiàn)了黨的文化建設(shè)工作理論創(chuàng)新發(fā)展的最新成果，是引領(lǐng)中國特色社會主義文化繁榮興盛的根本遵循。本文主要分為三個部分，著重分析廣東省電信有限公司廣州市分公司企業(yè)文化建設(shè)，并在此基礎(chǔ)上提出了新時代國營企業(yè)文化建設(shè)的方向、重點和創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞　習(xí)近平新時代文化思想; 中央企業(yè); 企業(yè)文化

目    錄

摘要I

引言1

一、習(xí)近平新時代文化思想的基本內(nèi)涵2

（一）夯實文化之根，堅持傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化2

（二）鑄牢文化之魂，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀2

（三）堅守文化之本，堅持人民性和人才隊伍建設(shè)3

（四）抓牢文化之責(zé)，堅持加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)建構(gòu)3

（五）增強(qiáng)文化之力，堅持提升文化國際影響力和傳播力3

二、　新時代國營廣東省電信有限公司廣州市分公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀5

（一）新時代國營企業(yè)文化的定義5

（二）國營廣東省電信有限公司廣州市分公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀5

（三）國營廣東省電信有限公司廣州市分公司企業(yè)文化建設(shè)面臨的問題6

1.企業(yè)基層文化管理人員缺乏6

2.企業(yè)缺乏文化建設(shè)資源6

3.企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量與有效性有待提高7

4.企業(yè)文化建設(shè)重形式輕內(nèi)容7

5.企業(yè)文化建設(shè)精品不夠7

三、國營廣東省電信有限公司廣州市分公司企業(yè)文化建設(shè)的方向與重點8

（一）加強(qiáng)黨對企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)8

（二）深化社會主義核心價值觀教育8

（三）以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)企業(yè)精神8

（四）以滿足員工文化需求為宗旨9

（五）提升跨文化管理能力9

四、總結(jié)10

（一）研究不足10

（二）建議10

參考文獻(xiàn)11

致謝13