鶴崗市農村勞動力轉移問題研究

1緒論3

1.1研究背景及意義3

1.2 文獻綜述3

1.3研究目的和方法4

2鶴崗市農村勞動力轉移的基本情況5

2.1概念界定5

2.1.1農村勞動力5

2.1.2農村勞動力轉移5

2.2鶴崗市農村勞動力轉移的基本情況6

3鶴崗市農村勞動力轉移的特點及規律7

3.1勞動力轉移模式7

3.2就業部門分布8

3.3轉移的不穩定性9

4鶴崗市農村勞動力轉移過程中存在的問題10

4.1人力資本投資嚴重不足10

4.2戶籍制度11

4.3社會保障制度不完善12

4.4缺乏就業信息渠道12

4.5農民工的合法權益得不到保障13

4.6缺乏具有地方特色的勞務品牌14

5 新型城鎮化背景下農村勞動力轉移存在問題的原因14

5.1 受傳統城鄉二元經濟體制的影響14

5.2 我國城鎮化發展不均衡15

5.3 城鄉經濟社會發展條件不均衡15

5.4 鶴崗市教育落后職業培訓不夠16

6鶴崗市農村勞動力轉移的政策建議16

6.1強化職業技能培訓，提高轉移勞動力素質16

6.2鼓勵個人創業，支持民營企業發展17

6.3建立和完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系17

6.4建立和完善針對農村勞動力的就業服務體系18

6.5提供政策支持和法律保障18

參考文獻19

致謝19

內 容 摘 要

全面建設小康社會，關鍵在農村，重點在農民。要堅持把促進農民增收作為農業和農村工作的中心任務，挖掘農業內部增收潛力，廣辟農村富余勞動力轉移的途徑，形成農民增收的長效機制。面對農民增收難題，完全有理由要求我們去深刻審視這個充滿活力的經濟體——促進農民外出務工，多渠道增加農民收入。本文針對我市農村勞動力轉移的現狀及存在的主要問題進行了深入的分析研究，并就促進我市農村勞動轉移提出了可行性的建議。

關鍵詞：小康社會 勞動力 人力資本 農民工