行政文化革新與廉政建設

內 容 摘 要

廉政建設是一項偉大而艱巨的任務, 關系著國家的生死存亡。搞好廉政建設需要調動社會各方面的因素, 而行政文化作為行政管理之魂, 深刻地影響著行政管理的各方面。因此, 搞好廉政建設, 首先必須創新行政文化。本文分別從行政觀念、行政倫理文化、行政制度文化、行政組織文化的創新等方面, 對如何以行政文化創新推進廉政建設進行了論述。

[關鍵詞]行政文化 行政觀念 行政倫理文化 行政制度文化 行政組織文化 創新 廉政建設

目  錄

1 研究的背景和意義....................................................................................................5

2 行政文化概述............................................................................................................5

2.1行政文化基本定義.........................................................................................5

3 廉政建設概述............................................................................................................6

3.1廉政建設基本定義.........................................................................................6

4 行政文化與廉政建設的現狀....................................................................................7

4.1行政文化的現狀.............................................................................................7

4.1.1權力本位觀念依舊濃厚.....................................................................7

4.1.2保守守舊作風嚴重.............................................................................7

4.1.3權力濫用和消極腐敗.........................................................................8

4.2廉政建設的現狀.............................................................................................8

4.2.1廉政建設缺乏主動性.........................................................................8

4.2.2企業信息公開工作缺乏規范性與透明度.........................................8

4.2.3部分基層黨員缺乏公信力.................................................................9

4.2.4政治思想學習缺乏積極性.................................................................9

4.2.5廉政建設落實不足.............................................................................9

4.2.6缺乏監督機制...................................................................................10

4.2.7官僚主義、形式主義泛濫...............................................................10

5行政文化革新與廉政建設.......................................................................................10

5.1行政觀念的革新...........................................................................................10

5.2行政理論文化的革新...................................................................................12

5.3行政制度文化的革新...................................................................................13

5.4行政組織文化的革新...................................................................................15

6 結論..........................................................................................................................16

文獻