淺談中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理

摘要

管理和創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的永恒主題。行政管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎，而創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。企業(yè)的不斷成長、規(guī)模的不斷壯大客觀上都要求進行與之相適應的創(chuàng)新行政管理。我國正處于經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，國內(nèi)中小企業(yè)量大面廣，資源規(guī)模及數(shù)量均較有限，創(chuàng)新行政管理方面存在觀念落后、行政組織機構(gòu)不夠明確、自主創(chuàng)新差、人力資源利用不充分、人員素質(zhì)有待提高等諸多問題。為此，開展國內(nèi)中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理研究，能有效提高國內(nèi)中小型企業(yè)資源配置效率；促進技術、制度與創(chuàng)新管理的互動關系，從而提高中小企業(yè)的存活率和競爭力。本文通過了解國內(nèi)中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理的概述，闡述國內(nèi)中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理的現(xiàn)狀，引出中小型企業(yè)創(chuàng)新管理過程中存在的問題，最后提出相應的建議和對策。

關鍵詞：中小型企業(yè)  創(chuàng)新  行政管理

目 錄

摘要3

ABSTRECT4

一、緒論6

（一）研究背景6

（二）研究意義6

（三）研究方法7

二、相關理論概述7

（一）創(chuàng)新行政管理的內(nèi)涵7

（二）創(chuàng)新行政管理的作用7

三、中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理的現(xiàn)狀8

（一）中小型企業(yè)行政管理水平提高顯著8

（二）創(chuàng)新意識不斷加強8

（三）人力資源行政管理水平仍待改進9

四、中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理過程中存在的問題9

（一）中小型企業(yè)行政管理觀念落后9

（二）中小型企業(yè)行政組織機構(gòu)不夠明確10

（三）中小型企業(yè)自主創(chuàng)新差11

（四）中小型企業(yè)人力資源利用不充分11

五、中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理的建議與對策11

（一）增加中小型企業(yè)創(chuàng)新行政管理觀念11

（二）完善中小型企業(yè)創(chuàng)新行政組織結(jié)構(gòu)12

（三）加大中小型企業(yè)技術創(chuàng)新行政管理13

（四）建立合理高效的激勵與懲治機制13

六.結(jié)語14

文獻