新時代行政文化的革新與行政體制改革

新時代行政文化的革新與行政體制改革

內 容 摘 要

2020年以來我國新的社會歷史發展起點已經是全面融入建設建成小康社會,我國的地方行政經濟管理體制就不斷進行改革,并且已經得以取得了明顯的推進效果,但貫徹落實黨的科學發展觀和建立完善特色社會主義法治市場經濟管理體制之中仍然還存在不少的不相適應的點和地方。隨著我國社會主義法治市場經濟的快速發展,我國的政府行政管理文化以及國家行政規劃管理體制的不斷改革創新問題日益突出,如果發現政府管理機構體制設置不健全,政府職能結構轉變不合理,行政規劃審批相關手續仍然程序較多,民主的行政科學決策規范條款未真正得到確立,缺乏廣大公民民主監督。行政管理文化仍然是自我發生變革的行業文化、主流企業文化和一種生態型社會文化,我國公共行政管理文化未來的五大發展戰略方向在推進社會主義國家現代化的工程建設中仍然發揮著重要引導作用。

關鍵詞：行政管理；行政文化；行政體制；行政改革

目       錄

1.緒論1

1.1行政管理的基本概念分析1

1.2行政文化的構成及其現實意義1

1.2.1行政文化的重要構成2

1.2.2行政文化的現實意義2

1.3行政文化的發展與我國傳統文化的關系3

2.行政文化對行政體制改革的影響4

2.1對行政行為的影響4

2.2對行政觀念的影響5

2.3對行政體制的影響5

3.行政體制改革與行政文化創新的對策分析6

3.1建設現代化行政文化的思路6

3.1.1重視行政心理6

3.1.2加強行政道德的建設7

3.1.3行政觀念和行政意識的轉變7

3.1.4行政傳統和行政習慣的改變7

3.2行政體制改革的對策分析8

3.2.1嚴格規范行政法律法規制度8

3.2.2.加強政府監管8

4.新時代習近平依法治國思想對行政文化建設的相關指導9

5.結論9

文獻