國有企業行政管理存在的問題與創新

內 容 摘 要

國有企業是我國最重要的企業群體，盡管數量少，但規模大，而且對我國經濟發展具有很強的支撐作用，因而必須高度重視國有企業的發展，通過加強行政管理工作則更為重要。從當前國有企業行政管理的整體情況來看，盡管在國有企業改革加速推進的形勢下，國有企業行政管理取得了一定成效，但按照較高的標準和要求來看，仍然存在不足，需要引起重視。本文對國有企業行政管理存在的問題與創新進行了研究，不僅分析了國有企業行政管理的重要性，而且也分析了當前國有企業管理管理存在的突出問題，并有針對性的提出了一些解決對策，旨在為促進國有企業行政管理工作步入科學、健康、持續發展軌道提供一些有益的參考。

[關鍵詞]：國有企業；行政管理；存在問題；管理創新

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前言1

一、國有企業行政管理的基本內涵1

（一）國有企業行政管理部門的概念1

（二）國有企業行政管理的基本內涵1

二、國有企業行政管理的作用分析1

（一）具有導向作用1

（二）具有調節作用2

（三）具有保障作用2

（四）具有激勵作用2

三、國有企業行政管理存在的問題2

（一）行政管理目標缺乏明確性2

（二）行政管理內容缺乏拓展性3

（二）行政管理過程缺乏執行力3

（三）行政管理文化缺乏創新性3

四、國有企業行政管理的創新路徑3

（一）完善行政管理工作目標3

（二）拓展行政管理工作內容4

（三）優化行政管理執行機制4

（四）創新行政管理執行文化5

總結5

文獻