淺析我國企業在績效管理中所存在的問題及對策

內 容 摘 要

企業員工，作為企業人力資源的重要組成部分。在企業的發展與興旺中發揮著不可厚非的重要性。作為一名企業管理人員，怎么樣才能讓員工對工作感到滿意和對企業的任務積極肯干，怎樣讓員工對工作飽含熱情并把這份熱情用在企業工作上一直困擾著無數企業管理者。因此，企業績效管理的重要性便發揮巨大的作用，本文以我國企業在績效管理中存在的問題并且以存在的問題提出相應的對策，通過理論和實踐相比較對論題進行系統闡述。

 [關鍵詞]：績效管理 問題 對策

目錄

一、績效管理的基本闡述1

二、績效管理的意義3

三、績效管理存在的問題4

四、 針對企業績效管理存在問題的對策6

總 結9

文獻