企業中知識型員工的績效管理研究

內 容 摘 要

    在企業得發展中人才起了非常重要得作用，雖然企業認識到了人才得重要性，但是在知識型人才績效管理上還存在一些問題，包括不重視知識型員工得職業發展規劃，影響了員工工作積極性，為了提升知識型員工績效管理水平，運用科學管理手段加強員工自我管理能力。

[關鍵詞]：企業 知識型員工 績效管理

目       錄

一、知識型員工的定義和特征1.知識型員工的定義2.知識型員工的特征二、企業對知識型員工的管理上存在的問題1.沒有真正認識知識型員工的重要性2.當前的人力資源管理體系不利于知識型員工作業發揮3.缺乏科學的員工管理體系4.缺少科學、高效的績效評估和激勵制度三、知識型員工的管理策略