新時期中國行政體制改革問題及對策

目錄

緒論4

1.推行中國特色的行政體制改革的必要性5

1.1改革行政體制的內因5

1.2改革行政體制的外因5

2.新時期中國行政體制改革中存在的問題7

2.1政府行政部門職能分配不均轉變緩慢7

2.2政府行政機構設立不合理且人員復雜執行效率低下8

2.3政府行政部門運行制度仍然不夠成熟8

2.4政府內部法律制度亟待完善和加強9

3.新時期中國行政體制深化改革的解決方案10

3.1加強和促進中國行政部門職能轉變過程10

3.1.1簡政放權10

3.1.2政府基本職能轉變10

3.1.3政府運行職能轉變11

3.2提高政府行政部門工作效率和執行力度11

3.2.1科學分放政府權力11

3.2.2精簡行政程序12

3.2.3提升行政執行人員素質12

3.3構建更為科學有效的行政運行機制13

3.3.1內部引入市場管理機制13

3.3.2學習企業精神13

3.3.3關注行政預算提升行政效率14

3.4堅持在行政改革中貫徹依法行政的法律理念14

3.4.1加強依法行政的法制建設14

3.4.2提升行政監督力度14

結束語16

參考文獻17

摘要

我國當前經濟飛速增長，政治環境日漸趨于穩定、精神文明建設也取得較為良好的成績，但是我國針對行政體制的改革問題仍然較多，因此本文針對已有問題提出要制定更好的解決策略來促進政府完善行政體制中的法制體系、提高行政機構運行效率、推動政府職能完成轉變等過程，從而在新時期為我國打造更好的行政管理體制。首先，本文根據當前行政體制在新時期需要改革的內部原因和外在原因進行分析和總結，然后提出我國當前某些行政單位職能分配不均，單位機構復雜，法律條例不夠完善，而且工作人員執行效率低下等問題，接著本文擬通過簡政放權、轉變政府職能等建議加快政府職能；并認為通過提升行政人員工作能力有助于幫助提高有關部門的整體運轉效率；在各單位組織機構中間引入企業精神以及市場管理機制幫助構建更加科學高效的內部行政管理體系；最后本文提出在行政體制的改革中仍舊需要價錢法制建設和對行政部門的監督力度，從而在我國行政管理中實現依法行政、權責分明的改革之路。

關鍵詞: 行政體制;政府放權;體制改革;文化創新