淺談組織變革與發展

摘  要

國內企業的發展層次持續的提升和進步，其管理層次和能力得到了飛速的提升，同時管理能力提升也很大程度上推動了企業的發展。企業管理和企業的提升和進步有十分緊密的聯系，在當前背景下應運而生的一門新興課題，并且是站在國家層面對企業進行宏觀調控的重要手段，能夠極大意義上確保企業的平穩發展和良性提升。國家進行改革開放以來，國內各行各業都取得了十分迅猛的進步，同時組織改革方面也是過得了很大的提升。無論是開展的手段還是其權限，不斷呈更加多樣的進步態勢前進。所以，文章依托企業管理的基本作用，對市場規范和相關體系的打造進行了深層次的研究和分析，同時明確了在體系運轉的保障中企業管理的意義。為今后的企業發展奠定了非常堅實的理論前提。

關鍵詞: 管理；企業；發展；促進；作用 

目 錄

一、組織改革概述3

二、萬事利有限公司概述4

（一）企業背景4

（二）企業概況4

三、萬事利有限公司組織改革存在的問題5

（一）企業經營理念落后5

（二）工業技術升級和技術創新不足5

（三）企業融資困難5

（四）企業信息化程度不足5

（五）市場監管不足6

三、萬事利有限公司組織改革發展建議6

（一）加強企業管理團隊建設6

（二）提升企業自身管理水平7

（三）加強中小企業的管理和領導8

結束語9

文獻