論行政文化的革新與行政體制改革

內容摘要

行政文化的革新與行政體制改革是人類社會文明發展的重要體現。行政文化的革新與行政體制改革彼此之間相互關聯，相互影響，相互制約。實現行政體制改革的深化，必須要不斷完善行政文化革新建設，充分發揮出行政文化革新的作用和價值。行政文化革新，能夠直接影響到行政體制改革的深化與發展。本文圍繞著行政文化的革新與行政體制改革展開探討，對行政文化的革新與行政體制改革的兩者之間的關系進行了闡述，分析歸納了當前我國行政文化的革新與行政體制改革存在的問題，對如何科學推進我國行政文化的革新與行政體制改革展開探索，提出了具有的建議和意見，對于幫助我們正確認知行政文化的革新與行政體制改革，不斷科學高質量的推進我國的行政文化的革新與行政體制改革等都將起到一定的借鑒和參考意義價值。

[關鍵詞]：行政文化；革新；行政體制；改革；建議

目錄

1 引言3

2 行政文化革新與行政體制改革概述3

2.1 行政文化革新與行政體制改革兩者之間的關系3

2.1.1行政體制改革決定行政文化革新3

2.1.2 行政文化革新反作用于行政體制改革3

2.1.3 行政文化革新與行政體制改革相輔相成4

2.2 行政文化革新與行政體制改革的相關研究4

2.3 行政文化革新與行政體制改革的時代意義5

3 我國行政文化革新與行政體制改革存在的問題5

3.1行政文化革新和行政體制改革的頂層設計思路有待于加強6

3.2行政文化革新和行政體制改革接地氣有待于加強6

3.3干部職工隊伍的總體綜合素質有待提升6

3.4行政文化革新和行政體制改革社會參與度不高6

4 我國行政文化革新與行政體制改革建議7

4.1堅持人民至上的原則，牢固樹立人民至上的行政文化7

4.2緊密依靠和團結廣大人民群眾7

4.3基于國情，服務社會穩健發展8

4.4加強人才隊伍建設，深化革新行政文化和行政體制8

4.5發動社會各界共同參與，營造出濃郁的社會氛圍9

6結論10

文獻