陽泉市醫養結合養老服務模式問題研究

中文摘要

近年來，我國老年人口數量呈逐步上漲的趨勢，人口老齡化程度加劇。同時老年人中行動能力完全喪失或者部分喪失的人數也在增加。為了應對人口老齡化造成的諸如養老機構床位數量不足，疾病發生風險增加，提供照料與護理服務人員不足等問題，需要迅速提出可行的解決建議與對策，保障老年人晚年生活。陽泉市人口老齡化程度嚴重，

積極推進醫養結合，推動與養老相關的各類產業不斷發展，是有效解決此類問題的必要手段。

本文通過文獻研究與實地調查，總結分析陽泉市醫養結合實施過程中存在養老機構基礎設施陳舊、服務人員數量不足、機構床位不足、服務人員待遇不高、服務人員自身素質不高、娛樂活動單一等問題，在此基礎上提出了強化專業人才培養，完善人員培訓與激勵機制、提高服務質量，豐富服務內容、促進機構服務供給多元化發展，努力接納外部力量、保障老年人自主權，推進機構與入住者“合作雙贏”等建議，目標是促進本市醫養結合順利推進，不斷完善。

關鍵詞：醫養結合；老齡化；養老機構

目錄

一、 引言 1

二、 醫養結合相關概念界定與理論基礎 2

（一） 概念界定 2

1． “健康中國” 2

2． 機構養老 2

3． 醫養結合養老模式 2

（二） 理論基礎 2

1． 馬斯洛需求層次理論 2

2． 福利多元主義 2

3． 公共物品理論 3

三、 陽泉市醫養結合養老服務發展現狀 4

（一） 陽泉市醫養結合養老服務實施背景 4

1． 人口老齡化現狀 4

2． 傳統養老模式的改變 4

3． 陽泉市醫養結合養老服務政策梳理 5

（二） 陽泉市醫養結合養老服務現狀調查 5

1． 陽泉市醫養結合養老服務現有模式分析 5

2． 陽泉市醫養結合養老服務調查 6

四、 陽泉市醫養結合養老服務存在問題及原因分析 10

（一） 陽泉市醫養結合養老服務存在問題 10

1． 基層服務人員隊伍建設程度不足 10

2． 養老機構基礎設施與配套硬件發展緩慢 10

3． 民營化程度不足，某些養老機構醫療服務供給內容層次不高 10

（二） 陽泉市醫養結合養老服務問題產生原因 11

1． 崗位吸引力低，缺乏合理的人才培養機制 11

2． 盈利模式單一，經濟支持力弱 11

3． 養老機構尋求外部支持力量的動機不強 11

五、 完善陽泉市醫養結合養老服務的建議 13

（一） 強化專業人才培養，完善人員培訓與激勵機制 13

1． 提高基層服務人員薪酬，增加多樣化福利 13

2． 完善崗前培訓制度，重視心理輔導課程開設 13

（二） 提高服務質量，豐富服務內容 13

1． 開展多種形式志愿者服務活動 13

2． 將“老年培訓班”制度引入養老敬老院 13

3． 建立專門心理健康輔導機構，強化二者合作 13

（三） 促進機構服務供給多元化發展，努力接納外部力量 14

1． 開通鄉鎮敬老院間人員轉院綠色通道 14

2． 與傳統類型的養老院進行合作，建立人員“升級”渠道 14

3． 利用市級大型醫院醫療資源提高機構醫療水平 14

結論 15

參考文獻 16