企業團隊精神建設的現狀及措施

中文摘要

我們提到的企業團隊精神是作為管理學界近些年以來較為流行的一個詞匯，事實上來說，對于現代企業管理越來越重視團隊精神。大家越來越重視這種精神，因為它事關企業的發展成敗。我們都知道一個真正地團隊需要有一個共同的目標，并為了這個共同目標而共同奮斗，對于其中成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功，這就要求一個優秀的團隊必須擁有嚴肅的團隊精神。

俗話說：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。也許我們的古人不知道什么是團隊精神，但他們的意思表達的卻十分的深刻，一個團隊只有同心同德，可以發揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上！當今時代，隨著經濟的全球一體化步伐的加快，改革開放的深入，市場經濟的不斷成熟，打造強有力的團隊精神，已經越來越成為企業團隊建設和管理的關鍵。本文首先闡述企業團隊精神的內涵、原則以及對企業的作用。其次，對企業團隊精神建設的現狀及問題進行分析。最后，將提出企業團隊精神建設的具體措施。

關鍵詞：團隊精神；領導藝術；團隊建設；原因；解決

    

目錄

緒論 5

（一）研究背景 5

（二）團隊建設的目的及意義 5

（三）團隊精神對企業作用 7

一、團隊精神建設的現狀及原因分析 9

(一）團隊精神建設的現狀 9

(二）團隊精神建設中出現問題的原因分析 11

二、企業團隊精神建設及推行建議 14

（一）建立科學規范的管理制度和激勵機制 14

（二）培養良好的團隊精神 14

(三）企業團隊精神建設的方法與技巧 16

結  論 17

參考文獻 18