淺論現(xiàn)代企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)要素

摘要

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的復(fù)雜化，企業(yè)行政管理也印上了現(xiàn)代化的痕跡，呈現(xiàn)出新時(shí)期專有的特點(diǎn)。由于行政管理工作也隨之趨于繁瑣，對(duì)管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。因此，我們?cè)谶@里對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)要素進(jìn)行初步的探究，行政管理工作也隨之趨于繁瑣，對(duì)管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；行政人員；影響

目錄

緒論 1

一、現(xiàn)代企業(yè)行政管理的特點(diǎn)及具備素質(zhì) 1

（一）現(xiàn)代企業(yè)行政管理的特點(diǎn) 1

1.現(xiàn)代企業(yè)行政管理意義 1

2.企業(yè)行政管理作為企業(yè)的核心體系出現(xiàn) 1

（二）現(xiàn)代企業(yè)的迅速發(fā)展要求較高的行政素質(zhì) 1

1.企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)作，行政是絕對(duì)的一大助力 1

2.高素質(zhì)的行政人員是企業(yè)行政工作的保證 2

（三）企業(yè)行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì) 2

1.思想素質(zhì) 2

2.知識(shí)素質(zhì) 2

3.技能素質(zhì) 2

4.身體素質(zhì) 3

5.心理素質(zhì) 3

二、現(xiàn)代企業(yè)行政管理及人員素質(zhì)的現(xiàn)狀分析 4

（一）社會(huì)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長中的發(fā)展趨勢(shì) 4

1.現(xiàn)代企業(yè)勢(shì)必迅速發(fā)展為主流 4

2.行政管理有助于企業(yè)工作有序進(jìn)行 4

3.現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于專業(yè)行政人員的需求 4

（二）行政管理對(duì)于企業(yè)的存在意義 5

1.它是企業(yè)可以正常運(yùn)作的基礎(chǔ)保證 5

2.它是企業(yè)人力人事流動(dòng)的管理部門 5

3.它是企業(yè)文化信息最有力的傳播者 5

（三）企業(yè)行政管理的發(fā)展及人員素質(zhì)變化 5

1.企業(yè)管理越發(fā)趨于現(xiàn)代化的發(fā)展 5

2.行政人員素質(zhì)是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展保障 6

三、現(xiàn)代企業(yè)行政管理存在的問題 6

（一）企業(yè)行政管理部門的權(quán)力缺乏制約 6

（二）行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置比例失調(diào) 6

（三）企業(yè)行政管理激勵(lì)機(jī)制難以形成 6

（四）人員素質(zhì)良莠不齊 7

四、加強(qiáng)企業(yè)行政管理創(chuàng)新的對(duì)策 7

（一）完善企業(yè)行政管理機(jī)構(gòu)和機(jī)制 7

（二）創(chuàng)新企業(yè)員工培訓(xùn)制度 7

（三）建立現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制 7

（四）推進(jìn)企業(yè)人事制度改革 8

結(jié)論 9

參考文獻(xiàn) 10