我國政府行政管理體制存在的問題及對策研究

摘 要

目前，中國經濟和社會正處于深刻和廣泛變革的關鍵時期，行政體系的改革面臨著復雜的矛盾，改革進程必須繼續下去，正確的行政改革戰略必須以中國的現實為基礎。部署我們獨特的社會主義建設公司，深入分析行政系統面臨的矛盾，2.在國家經濟和社會發展階段準確查明客戶和行政管理任務，并將進一步改革的重點放在體制改革上，使政府結構和政黨政治機構合理化，使級別合理化提高政府管理水平和降低行政管理水平：在甄選有才能的后備人員和建立公開公平的征聘機制方面做了大量工作，例如，通過改革行政制度，加強對工作人員甄選任命的監督和對管理人員的監督，并加強運作；更好地界定政府，建立政府機構；更科學地促進權力分立，制定更嚴格的行為標準，合理安排政府的運作費用，提高政府的行政能力，建立明確界定的中國公務員制度，實行善政、科學、誠信、效率、合法性。

【關鍵詞】行政體制；改革；調整；合理

目 錄

摘 要 2

一、引言 4

二、行政管理的民主化邁出重大步伐 4

（一）我國經濟管理的民主化。 4

（二）我國行政管理重大決策的民主化。 5

（三）人民群眾廣泛開展參政議政活動。 5

（四）基層民主管理制度的建立。 5

（五）政府機構經過了四次改革。 5

三、行政管理的科學化取得很大進步 6

（一）堅持經濟建設為中心，這是政府行政管理科學化的基礎。 6

（二）正確處理改革與發展和穩定三者的關系，這是行政管理科學化的重要任務 6

（三）行政管理的法制化法律體系已經初步形成 7

（四）行政管理的現代化正在逐步推行 7

四、存在的問題及其改革的必要性 9

五、幾點改革建議和看法 10

（一）遵循一切從實際出發的原則 10

（二）建立和健全政府行政機制和民主科學決策機制 10

（三）調整和精簡行政組織，完善行政組織管理體系，明確各部門的職能 10

（四）加強行政部門依法行政和制度建設、健全、完善公共服務機制 10

（五）落實基層工作，注重并切實加強社會管理 11

（六）加快行政管理職能轉變、提升政府管理經濟的能力 11

（七）借鑒國際行政管理體制的經驗 11

總  結 12

參考文獻 13