我國行政管理的現狀及對策研究

中文摘要

目前，越來越多的人首先報考公事員。據國度公事員局關聯數據表現，2013年，公有111.7萬報名確認列入國度公事員測驗。跟著我國公事員部隊的接續強大，行政經管逐漸成為政府構造和國民大眾眷注的焦點。目前，我國行政經管較低的緣故要緊闡揚為職員超編、文山會海、機能穿插、機構煩復、互相扯皮等疑問。在我國目前舉行政治蛻變的攻堅期，鉆研行政經管可以或許為更好地發揚政府的用途和推動行政經管學科的開展具備非常緊張的作用。因此，本文以目前我國政府行政經管為切入點，深入說明政府行政經管低下的緣故，連結筆者的兼職履歷，概括國表里專家學者已有的表面鉆研功效，提出一系列的對策與發起，以期可以或許接續推動我國政府行政經管得以前進，更好地發揚政府為國民服無的用途。

關鍵詞：行政管理；問題表現；原因分析；解決對策

目錄

一、 引言 4

（一） 研究背景 4

（二） 研究的現實意義 4

二、 研究的理論基礎 6

（一） 行政管理的概念 6

（二） 行政管理三要素 6

（三） 判定行政管理高低的標準 6

三、 我國行政管理的現狀及原因分析 8

（一） 我國行政管理的現狀 8

（二） 我國行政管理低下的原因分析 8

四、 提高我國行政管理的途徑 10

（一） 推進行政決策機制改革，合理配置行政決策權，使其民主化、法制化 10

（二） 優化行政機構設置，簡化行政審批程序，明確責任與分工 10

（三） 改善現有收入分配模式，引入競爭機制，調動行政人員工作積極性 10

（四） 深入學習群眾路線，從思想上增強效率意識 10

（五） 加強行政內部監督力度，并加大信息透明度，接受社會輿論監督 11

（六） 與時俱進，提高政府信息化水平 11

五、 結論 12

參考文獻 13