員工職業生涯規劃研究

一、職業生涯規劃概念與意義 3

（一）職業生涯規劃的含義3

（二）職業生涯規劃的目的和意義3

二、影響員工職業生涯規劃的因素4

（一）個人因素個性：個性可影響職業生涯的決定。4

（二）組織因素組織形態：一個企業的文化背景會給你截然不同的感受。5

三、員工職業生涯規劃設計5

四、員工職業生涯規劃管理6

五、職業生涯規劃方案的實施步驟6

   （一）組織層面的職業生涯前期調查6

   （二）員工個人前期的滿意度調查7

六、結束語9

參 考 文 獻11

內 容 摘 要

良好的職業生涯規劃有利于個人的發展，也有利于企業的發展。在現代企業中，個人最終要對自己的職業發展規劃負責，這就需要每個員工都清楚了解自己所掌握的知識、技能、興趣、能力、價值觀等。本文在了解職業生涯規劃的含義和意義上，分析了影響員工職業生涯規劃的因素以及對規劃的設計和管理。

【關鍵詞】職業生涯規劃；影響；員工；